湖北日报客户端讯（通讯员 兰子君）“从前期帮招20名工人，到这次定制技能培训，宜都市人社局的服务真正做到了我们企业心坎里！”3月17日，在焊工、铆工“订单式”培训班开班仪式上，宜昌达门船舶有限公司行政经理孙红枚连声称赞。

此次培训由宜都市人社局与宜昌达门船舶有限公司联合打造，双方同步签订校企合作协议，创新构建“培训+就业”全链条培养模式。培训班采用“师带徒”特色教学，由“杨昌兵宜昌市级技能大师工作室”领衔，企业技术骨干全程参与指导，重点强化船体焊接、铆接等核心工艺实操训练。学员完成考核后可直接与企业签订用工协议，实现“结业即就业”的精准对接。

据悉，宜都绿色智能船舶产业园是宜昌市级“四个重大”项目之一，宜昌达门船舶有限公司将搬迁入园。针对企业搬迁后可能出现的用工及技能人才缺口，宜都市人社局主动上门，对接企业需求。在了解到企业焊工、铆工等技能人才短缺这一困境后，该局迅速行动，联合企业不断优化调整培训课程的开发、实施和评估，为企业量身打造“订单式”培训班，定向培养储备专业技能人才，助力其搬迁后顺利投产。

“我们通过建立企业‘下单’，政府‘接单’的的精准培养机制，确保人才供给与产业需求同频共振。”宜都市人社局相关负责人表示，将持续深化“订单式”“定向式”培训模式，为产业发展提供强有力的人才支撑。