湖北日报客户端讯（通讯员刘栩生、王敏）3月5日，樊城区委组织部副部长、老干部局局长胡永红深入樊城区老年大学展开调研，并组织召开务虚会，围绕老年大学发展规划及现存问题展开深入研讨。会议以“稳队伍、强内核、拓模式”为主线，锚定“名师、名课、名校”三维共建工程，聚力推动老年教育向“内涵式、品牌化、创新型”转型升级。

调研把脉，破解发展瓶颈。会议直面痛点，靶向攻坚。一是人才梯队长效化。强化关键岗位人才储备与衔接，保障重要岗位工作的延续性，构建人才队伍稳定机制，夯实精细管理基石。二是资源效能最大化。统筹镇街闲置场地扩容老年学校教学点，深化“政社联动”办学模式，嫁接优质资源打造全域老年教育共同体，突破基层校发展壁垒。

三维攻坚，锻造品牌矩阵。2025年，“三名工程”将全面赋能核心竞争力升级。一是名师强基。实施“双招双引”计划，柔性引进高校及行业精英；完善“训评奖”一体化机制，锻造“专业化、创新型、高素养”师资领军团队。二是名课铸品。动态优化课程体系，迭代智能技术应用等适老化课程；构建“培优+考评+推广”全链条机制，培育特色学科标杆。三是名校提质。对标国家级示范校标准，分阶改善软硬件设施；深化“5G+云课堂”教学模式，争创智慧教育示范区；强化党建引领与思政融合，以文化品牌活动提升社会美誉度。

樊城区以“三名工程”为战略支点，依托政策赋能与机制创新，加速老年教育从“普惠覆盖”向“品质引领”跃升，助力银龄群体实现“学为相融”的价值追求，为基层治理注入“银发动能”，谱写新时代老年教育现代化新篇章。