湖北日报客户端讯（通讯员吴朝林、秦延）新春伊始，大地焕新。全省组织部长会议的召开，省委“干部素质提升年”的提出，如同启明星照亮了干部队伍建设的前行道路，更为青年干部提升素质带来全新挑战。作为基层工作人员，我们是群众交流的最前沿，自身素质和能力关乎着党和政府在群众心中的形象，也影响着各项政策的落实效果。因此，抓住“干部素质提升年”契机，全方位提升自己的能力，是我们当前的重要任务。

筑牢政治根基，是干部素质提升的根本。作为连接党心民意的青春桥梁，基层青年干部承载着推动政策春风化雨、服务民众温暖人心的神圣职责。我们必须深化理论学习，拓宽政治视野，将政治信仰铸入灵魂深处，把持续学习视为生命线上的灯塔，学深悟透，以思想的觉醒引领政治立场的坚如磐石；更要崇尚实干精神，提升工作效率，拒绝空谈误国，力行兴邦，以实际行动诠释高效与担当，确保每一项工作都能精准落地，开花结果；同时，勤于反思，善于总结，以创新思维为政策落实注入活力，确保工作成效深深植根于群众的心田，让政策的温暖真正转化为民众的幸福指数。

践行服务宗旨，是干部素质提升的核心。年轻干部应永葆与人民群众的鱼水深情，坚持人民主体地位，将人民对美好生活的向往视为最高追求。这要求我们深入群众，倾听民声，体察民情，解决民困，以实际行动践行“从群众中来，到群众中去”的群众路线；摒弃官僚主义，拒做高高在上的“老爷”，而是成为贴近民心、接地气的“服务员”，以真诚与耐心赢得群众的信任与支持。

增强能力本领，是干部素质提升的关键。干部素质提升在于能力本领的全面升级。青年干部应树立终身学习的理念，利用每一分闲暇时光，拓宽知识边界，深化专业技能，构建坚实的理论基础；更要勇于实践，投身于基层的广阔天地，向人民群众学习，从实践中汲取智慧，掌握解决复杂问题的金钥匙；同时，积极参与跨部门合作，承担重任，通过政策宣讲、项目推进等活动，全方位锻炼沟通协调、问题破解、组织动员等综合能力，以适应基层工作的多元化需求，成为多面手与实干家。

“干部素质提升年”不仅是一项政策号召，更是我们青年干部成长成才的宝贵舞台。让我们携手并进，以此为契机，从政治信念、业务能力到服务群众能力，全方位提升自我，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，深耕基层，用实际行动将素质提升的成果转化为乡村振兴的累累硕果，为中国梦的宏伟蓝图添砖加瓦，书写属于我们这一代人的时代华章。