湖北日报客户端讯（通讯员雷梦琦）新春伊始，万象更新。全省“新春第一会”如冲锋号角，奏响了发展的激昂旋律，为全年工作锚定了奋进方向。紧接着，全省组织部长会议迅速跟进，将2025年确定为“干部素质提升年”，这一决策犹如定海神针，聚焦干部队伍建设，为实现高质量发展提供坚实保障。

干部素质提升，是推动高质量发展的“先手棋”。当前，我们正处于经济社会快速发展的关键时期，面临着诸多新挑战、新机遇。从科技创新引领产业变革，到社会治理精细化的需求，都对干部能力素质提出了更高要求。只有干部具备过硬的政治素养、专业能力和创新思维，才能在复杂形势下精准把握发展脉搏，科学决策、高效执行，推动各项事业稳步前行。回顾过往，重大项目的顺利推进、民生工程的有效落实，背后都离不开干部的担当作为与能力支撑。

干部素质提升，是推动高质量发展的“关键棋”。在新时代背景下，湖北要实现高质量发展，必须依靠一支高素质、专业化的干部队伍。这不仅要求干部具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，还需要他们在面对复杂问题时能够迅速作出判断和决策。通过“干部素质提升年”的全面推进，将进一步强化干部的政治意识、大局意识和责任意识，引导干部学理论、强信念、铸忠诚，推动干部政治素质显著提升，确保每一位干部都能在各自的岗位上发挥出最大的潜力。

干部素质提升，是推动高质量发展的“长远棋”。在“干部素质提升年”中，将采取一系列措施，包括加强干部培训、优化干部选拔机制、完善干部考核评价体系等，全面提升干部的综合素质。通过这些措施，将涌现出一批批能够适应新时代要求、勇于担当、善于作为的优秀干部，为高质量发展提供强有力的组织保障和人才支持。

“干部素质提升年”的号角已经吹响，我们广大干部要以“干部素质提升年”为契机，积极投身到学习和实践中去，不断提升自身的素质和能力，勇于担当、善于作为，坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务，切实解决好人民群众关心的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

蓝图已经绘就，奋斗正当其时。在“干部素质提升年”的引领下，我们必将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的工作，锻造一支堪当重任的高素质干部队伍，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保障，在新征程上写下浓墨重彩的篇章。