编者按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，湖北省直机关团工委、湖北日报传媒集团团委、武汉大学团委联合开展了“学思践悟青年行”专题活动。活动围绕全会提出的“七个聚焦”全面深化改革任务，组织在省直机关参与实习实训的武汉大学学生与省直机关青年干部面对面交流，深入学习领会党的二十届三中全会对进一步全面深化改革做出的系统部署。今起，推出系列访谈。

湖北省直机关青年学习

党的二十届三中全会精神专题活动

（第一期）

湖北省科技厅青年干部与武汉大学学生

共话高水平社会主义市场经济体制

访谈实录

在党的二十届三中全会擘画的宏伟蓝图下，构建高水平社会主义市场经济体制成为我国深化改革、推进科技创新的主旋律。作为科技领域的先锋队，省科技厅肩负着推动科技自立自强、引领高质量发展的重大使命。省科技厅如何践行党的二十届三中全会精神？科技创新在构建高水平社会主义市场经济体制中发挥着怎样的作用？在这一时代变革的浪潮中，青年群体面临着怎样的新机遇？

就相关问题，武汉大学学生走进湖北省科技厅，与机关青年干部进行了面对面访谈交流，倾听机关青年干部们的见解和实践。

武汉大学学生王冰语：“政治路线确定以后，干部就是决定的因素”，党的二十届三中全会提出的“七个聚焦”，排在首位的就是“聚焦构建高水平社会主义市场经济体制”，为实现这一目标，推动高水平科技自立自强，省科技厅在高素质专业化科技管理干部队伍建设方面有哪些好的做法和成效？

湖北省科技厅人事处（机关党委）四级主任科员张晓冰：作为一名从事组织人事工作的干部，毛主席这句话“政治路线确定以后，干部就是决定的因素”让我印象非常深刻。党的二十大报告中指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”这些都充分证明干部队伍建设对党的事业发展的重要性。党的二十届三中全会锚定2035年基本实现社会主义现代化目标，提出“七个聚焦”，其中“聚焦构建高水平社会主义市场经济体制”排在首位，要完成这一任务，推进高水平科技自立自强，就要打造一支高素质专业化科技管理干部队伍，省科技厅始终深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持新时代党的组织路线，聚焦中心工作，多措并举建强干部队伍。

一是抓好推进落实，稳慎推进机构改革。在开展机构改革这一过程中，我们始终强化顶层设计，科学谋划职责配置，内设机构和人员编制。根据省委批复的新“三定”规定，细化“三定”职责，及时核定干部职务职级职数，明确内设机构和职责分工，稳妥推进人员轮岗，做好了机构改革的平稳过渡。

二是树立鲜明导向，建设高素质干部队伍。始终坚持好干部标准，重实绩、重实干，结合机构改革后新的职能分工和岗位需求，优化各处室人员配备，分层分级持续推动干部选任工作，持续推进科研单位优秀人才来厅开展专项挂职，选优配强了省科技厅干部队伍。

三是强化统筹协调，抓好干部考核工作。高质量完成领导班子和领导干部年度考核、公务员年度考核和平时考核，其中2021年度以来厅领导班子连续三年获评优秀等次，全厅公务员优秀等次比例实现顶格核定，在全省公务员工作推进会上分享交流平时考核做法经验，我们持续强化考核结果运用，激发了干部干事创业内生动力。

四是学习实践并重，提升干部能力素质。科学制定2024年干部教育培训计划，推动干部教育培训供给与需求精准匹配，组织举办“厅系统公务员培训班”“打造科技创新高地”专题培训班，补足短板弱项。建立赴科技部跟班学习机制，有组织、有计划地选派厅系统干部到乡村振兴、援藏等吃劲负重岗位磨炼，在实践中提升能力。

五是坚持严的基调，强化干部监督管理。完成迎接省委专项巡视工作，制定整改方案，深入推动问题整改和工作落实。强化选人用人监督和日常监督，高要求把好个人事项报告关、落实干部出国（境）管理规定，形成了立体化干部监督格局，为干部保驾护航。

我相信在厅党组的坚强领导下，全厅干部队伍将持续建强，为科技工作提供坚强组织保障，为中国式现代化湖北实践贡献科技力量。

武汉大学学生王冰语：坚持党的全面领导，是进一步全面深化改革的原则。在加快构建高水平社会主义市场经济体制中，我们要如何遵循好这一原则，对此您是怎么理解的？省科技厅在始终坚持党的领导，推动机关党建高质量发展方面有哪些好的做法可以和我们分享一下？

湖北省科技厅人事处（机关党委）四级主任科员刘永超：中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是中国特色社会主义制度最大的优势。当前，中国特色社会主义进入新时代，改革进入攻坚克难的关键时期，来自各方面的风险挑战比以往任何时候都多。在这种情况下，必须始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的领导贯穿于深化经济体制改革和构建高水平社会主义市场经济体制全过程，贯穿于谋划改革思路、制定改革方案、推进改革实施等各环节，才能确保改革始终沿着正确方向前进。同时，坚持和加强党的全面领导，也能够更加有效地动员和组织广大人民群众积极投身到改革中来，把党的领导这个最大制度优势转化为治理效能，推动经济体制改革不断走深走实。

近年来，省科技厅始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握政治机关定位，多措并举，高标准、高质量推进党建及党风廉政建设工作。在这里，我想围绕三个方面，和大家做简要分享。

一是在抓好理论武装方面：我们在用好党组会、中心组学习、支部主题党日这些学习平台基础上，还打造了每周一期的“科创微课堂”活动。在微课堂上，厅党组主要负责同志会带领大家学习习近平总书记的最新讲话和指示批示精神，以及党中央、国务院、省委、省政府的重要会议精神，并结合科技创新工作实际，提出工作要求，作出工作部署。同时，围绕党的创新理论、科技发展前沿等，我们还会适时邀请专家进行辅导授课，真正做到了重要内容周周学、重点任务时时跟、工作成效月月见，有力地促进了机关党建与业务工作深度融合。

二是在提升基层党组织建设效能方面：我们创设了党建工作月度推进机制，每月月初下发厅党建暨党风廉政建设工作任务清单，指导基层党组织抓实抓好党建工作。每年开展厅“两优一先”评选表彰，打造“党建先锋榜”，以评促建，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，我厅3个党支部获评第五届省直机关“红旗党支部”。

三是在加强清廉机关建设方面：作为我省6家省直机关清廉机关建设联系点之一，我厅锚定打造“好、正、实、优”模范样板目标，出台了厅党建引领清廉机关建设联系点实施方案，推动清廉机关建设与机关党建、科技创新工作同谋划、同部署、同推进、同考核。精心策划清廉科技“金秋行、护航行、攻坚行”系列主题活动，不断增强厅清廉机关建设的系统性、连续性、针对性，着力营造风清气正的良好政治生态。

下一步，我们会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府的坚强领导下，知重而担、知责而行，为加快打造全国科技创新高地、奋力推进中国式现代化湖北实践贡献科技力量。

武汉大学学生王冰语：党的二十届三中全会指出要“聚焦构建高水平社会主义市场经济体制”，推进高水平科技自立自强，推进高水平对外开放。作为科技部门，能否请您介绍一下在扩大科技领域对外开放方面的典型做法和成效。

湖北省科技厅对外合作处四级主任科员蔡甜媛：党的二十届三中全会部署了“扩大国际科技交流合作”等重要任务，为新时期深化科技创新合作指明了方向。

近年来，我厅积极开展对外科技合作工作，在服务元首外交活动、承办国家级科技外事活动、打造中非创新合作枢纽、支持省内创新主体融入全球创新生态等方面取得了一定的成效。

在这里我想以深化拓展中非创新合作为例，分享一下我厅在扩大科技领域对外开放方面的亮点工作。

2020年5月，湖北省正式获批牵头建设中非创新合作中心，这是全国首个以创新合作中心命名和布局建设的国家级国际区域合作平台。依托中非创新合作中心，我省积极推动面向非洲地区国家的合作与交流，打造了一系列标志性活动。

一是中非创新合作与发展论坛。

2023年7月，科技部和湖北省人民政府在湖北武汉共同成功举办首届中非创新合作与发展论坛暨湖北国际技术交流会。2个非洲国家副部长级代表团，以及18个非洲国家和非洲联盟的32位驻华使节出席活动。期间举办了主旨论坛、“一带一路”科技直通车（非洲专场）等系列活动，20个国际科技合作项目现场签约，涉及能源、农业、医药、基础设施等领域，搭建了科技合作桥梁、汇聚了国际创新资源。新一届中非创新合作与发展论坛进一步推进中非科技创新交流。

二是中非青年创新创业大赛。

这是由科技部国际合作司、中国科学技术交流中心、湖北省科学技术厅主办的创业比赛，旨在进一步激发中非青年创新创业活力，拓宽创新创业合作空间，培育打造国家级的中非青年创新创业合作平台。

至今已连续成功举办两届，参赛人数及国家逐年递增，累计参赛340余人。2023年11月举办的第二届中非青年创新创业大赛被列为中非领导人对话会上发布的“中非人才培养合作计划”。第三届中非青年创新创业大赛进一步推进中非科技交流与合作，激发中非青年创新创业合作潜能。

武汉大学学生王冰语：科技创新是构建高水平社会主义市场经济体制的重要支撑，党的二十届三中全会指出，要统筹各类科创平台建设，鼓励和规范发展新型研发机构，发挥我国超大规模市场引领作用，推动科技创新与产业创新融合发展。对此您怎么理解？

湖北省科技厅战略与法规处一级科员朱晨：“新型研发机构”是我国特有的概念术语。最早起源于1996年，深圳清华大学研究院的建立，拉开了高校和地方共建的新型研发机构序幕。2019年9月，科技部发布《关于促进新型研发机构发展的指导意见》首次对新型研发机构进行了统一定义。明确新型研发机构是聚焦科技创新需求，主要从事科学研究、技术创新和研发服务的独立法人机构，具有投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活化等特点。

新型研发机构被称为“四不像”，即不完全像大学、不完全像科研院所、不完全像企业、也不完全像事业单位。具有灵活的机制和强大的市场适应能力，能够聚合政府、高校、科研院所和企业的优势资源，解决科研与产业“两张皮”的问题，通过突破体制束缚，使科技创新更加顺畅和高效。鼓励和规范发展新型研发机构是顺应科技革命和产业变革趋势，聚焦科技创新需求，提升创新体系整体效能的重要战略举措。

武汉大学学生王冰语：省科技厅在鼓励与规范发展新型研发机构方面有哪些好的做法？

湖北省科技厅战略与法规处一级科员朱晨：在省委、省政府的领导下，省科技厅全力支持湖北省新型研发机构的建设和发展。新型研发机构作为我省战略科技力量矩阵的重要组成部分，截至2024年底，总数已达525家，位居全国前列，已初步形成竞进提质、竞相发展的生动格局。

一是明确建设规范。先后出台了《湖北省新型研发机构备案管理实施方案》《关于推进湖北省产业技术创新联合体建设的指导意见（试行）》等政策文件，明确了我省新型研发机构的政策目标定位、备案条件、管理支持方式等建设规范。

二是加快改革创新。积极发挥有效市场和有为政府作用，大力支持新型研发机构体制机制创新，推动构建产学研协同攻关、科研人员互聘、收益分配激励、知识产权共享等运行模式，加快能级提升。比如，东风公司牵头组建的“车规级芯片创新联合体”，为突破汽车芯片“卡脖子”难题，组织了包括多家高校院所的2000多名科研人员协同攻关，研发出4款车规级芯片，产品价格从原来进口的3000多元降至1200元，为我国汽车产业发展提供了有力支撑。

三是实行动态管理。定期开展新型研发机构绩效评价，依据评价结果，每年择优给予后补助支持，并对连续2年绩效评价不合格的机构予以摘牌处理，促进全省新型研发机构优胜劣汰、高质量发展。

下一步，我们将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实省委、省政府工作部署，强化系统观念、问题导向和分类施策，让政府、领军企业和高校院所各自发挥重要职责作用，加快推动全省新型研发机构高质量发展，不断优化产业创新生态，助力湖北科创高地建设。

武汉大学学生王冰语：省科技厅在鼓励青年人才成长和培养方面有哪些举措？

湖北省科技厅战略与法规处一级科员朱晨：省科技厅大力培育青年科技人才，从基金、项目、奖励等方面，加大对青年科技工作者的支持力度。一是设立省自然科学基金青年项目和杰出青年项目，加大对青年科技人才的支持力度。二是设立青年科技创新奖，引导带动青年科学家潜心科研、踔厉奋发。三是明确省级科技计划项目，由青年科技人才牵头的比例不低于30%。

武汉大学学生王冰语：非常感谢省科技厅的哥哥姐姐们今天精彩的回答，不仅加深了青年学子对“科技兴则民族兴，科技强则国家强”的理解和认识，也激发了我们积极参与构建高水平社会主义市场经济体制这一历史进程中的热情和信心。在构建高水平社会主义市场经济体制的征途上，每个人都不仅是见证者，更应该积极成为参与者、贡献者。让我们共同期待，在科技的引领下，我国社会主义市场经济体制迈向更高水平，开启更加辉煌的未来篇章。

策划：湖北省直机关团工委

湖北省科技厅团委

湖北日报传媒集团团委

武汉大学团委

通讯员：赵鋆冲、姚南、王冰语