- 请回答2025 -

18位书记/院长心底的那些事儿

前 言

2024年最有成就感：薪酬制度改革落地，智慧医院升级建设，技术创新成效显著，学科建设实现突破，病理服务体系建成，就医环境得到改善，就医体验得到提升。

2025年最期待：患者满意度提升，职工幸福感增强。

2025年最关注：推进等级医院创建，提升医疗服务水平；保障医疗质量安全，筑牢百姓健康基石。

2025年最希望推动的改变：“三医”联动，护佑健康。

祝福2025：所行皆坦途，所遇皆温暖，所念皆如愿，健康常相伴！

2024年最有成就感：加入湖北省中医院医疗集团，牵头组建当阳市中医医联体，绩效分配改革落地见效。

2025年最期待：医药卫生体制改革落实见效，紧密型医共体建设加速推进，公立医院的公益性更加突出。

2025年最关注：名医名院建设、中医药特色彰显和群众就医体验改善。

2025年最希望推动的改变：提升中医药服务能力，优化服务流程，完善绩效分配改革。

祝福2025年：中医药事业蓬勃发展，市民健康水平和幸福指数显著提升。

2024年最有成就感：成功创建两个重点专科，提升了妇女儿童健康服务能力。

2025年最期待： 进一步提高妇幼健康服务能力，进一步提升妇女儿童就医体验。

2025年最关注：关注不孕不育群体，提高生育力。

2025年最希望推动的改变：妇女儿童健康需求不出当阳市。

祝福2025：祝愿当阳市妇女儿童健康事业发展越来越好，愿我们的职工能够安居乐业。

2024年最有成就感：积极稳妥推进疾控体系改革高效融合，强化疫情防控和监督执法两大核心职能，疾控改革和事业发展“两不误”。

2025年最期待：完善绩效考核，激活内生动力，推进疾控工作高质量发展，职工的集体荣誉感和职业归属感进一步增强。

2025年最关注：坚持引才育才并重，加强人才队伍建设。
2025年最希望推动的改变：创新健康教育科普举措，靶向发力，普及健康知识，护佑百姓健康。

祝福2025：初心如磐，砥砺深耕，向着“健康当阳”美好愿景破浪前行，忠诚守护。

2024年最有成就感：中医药、中医适宜技术与现代康复进一步融合，并得到长足发展。

2025年最期待：镇村两级医疗机构平稳发展，进一步扎牢基层医疗网底。

2025年最关注：医养结合改造项目落地，老人托养环境提档升级。

2025年最希望推动的改变：城市社区公卫各项目服务持续做深做实。

祝福2025：医改平稳深入推进，医患关系更为和谐。

2024年最有成就感：胸痛救治单元常态化运行，成功救治一名患者，急救处置能力与水平得到大幅提升。

2025年最期待：卫生院适老化改造项目立项开工，改善就医环境。

2025年最关注：推进医卫融合做深做实，更好服务辖区群众。

2025年最希望推动的改变：推动中医药适宜技术落地见效。

祝福2025：人民健康，职工幸福。

2024年最有成就感的：荣获基层急性心肌梗死溶栓杰出单位、基层呼吸规建优秀单位、省级心律失常防治单元授牌等，全年医院稳中求进，整体运行向好发展。

2025年最期待的：医疗质量不断提升，患者安全得到保障。

2025年最关注的：促进医疗医保医药协同发展。

2025年最希望推动的改变：提高卫生院服务能力，更好服务辖区百姓。

祝福2025：继续秉承“以人为本，患者至上”的服务理念，再踏新征程，再创新辉煌。

2024年最有成就感：注重人才培养，先后2名医生到宜昌市中心人民医院和当阳市中医院进修学习，医疗业务收入比去年增长百分之二十。

2025年最期待：谋划新技术、新业务，发展重点科室。

2025年最关注：改善医院环境，持续提升患者满意度。

2025年最希望推动的改变：建立有效医患沟通，构建和谐医患关系。

祝福2025：扬帆起航正当时，砥砺前进铸辉煌。

2024年最有成就感：聚精会神抓主业提质效，医疗能力持续提升，公卫工作更实更细。3名职工在不同专业分别被卫健局和疾控中心选中组队参加宜昌市级竞赛分获团队1个二等奖、2个三等奖及个人三等奖。

2025年最期待：人才梯队建设逐渐形成，医院可持续发展高质量。

2025年最关注：深化医药卫生体制改革，基层医院高质量发展。

2025年最希望推动的改变：争创特色科室提升品牌效应，优化服务改善就医体验，共建共享增进健康福祉。

祝福2025：保平安、防风险，聚合力、谋发展。

2024年最有成就感：心脑血管一体化防治站高效运行，基本医疗、基本公卫、急诊急救、血液透析工作高质发展。

2025年最期待：推广中医药适宜技术，强化慢性病管理。

2025年最关注：医药卫生体制改革下，基层医疗机构发展方向、定位。

2025年最希望推动的改变：持续改善医疗服务质量，提升群众就医获得感和满意度。

祝福2025年：以人为本、关爱健康、暖心服务、群众满意。

2024年最有成就感：聚焦年度关键词“质效”，该院上下一心，基础建设日臻完善、医疗服务质量稳步提升、群众就医体验感显著改善，医院整体运行稳中有进。

2025最期待：构建统一协调的管理体系，通过资源整合，实现优化配置，借势乡村一体化管理，促进服务流程的标准化、同质化、高效化，提高服务可及性和连贯性，实现医疗服务效率的全面提升。
2025最关注：人才培育与团队协作强化，设立人员交流分享机制，打破科室壁垒，通过多学科协作促进团队深度融合，进一步完善人才梯队建设，为医院可持续发展提供人力保障。
2025最希望推动的改变：服务质量与特色打造，从传统的以治病为中心向以健康为中心转变，在基本医疗服务基础上，探索医卫深度融合，借助信息化手段，拓展服务内容，加强慢性病管理、康复保健、特色护理等服务，为居民提供更好的就医体验。
祝福2025：心中有光 素履以往！

2024年最有成就感：医疗业务水平和公卫服务能力再上新台阶。成功获批国家基层呼吸规建达标单位，纳入宜昌市脑心健康管理专科联盟，派代表参加宜昌市传染病知识竞赛获团体第三名，个人优胜奖。

2025年最期待：适老化改造项目落地生根 ，全面改善群众就医环境，持续提升群众就医体验。
2025年最关注：尘肺病康复站建成达标，为当阳市尘肺病人送去福音。
2025年最希望推动的改变：顺应医改政策和医保方向，助推基层卫生高质量发展。
祝福2025：国泰民安，医患和谐，百姓健康！

2024年最有成就感：胸痛救治单元溶栓救治率明显提升，透析室透析患者人数大幅增加。

2025年最期待：基层卫生人才队伍不断充实壮大。

2025年最关注：CT室建设顺利完成并投入使用；医院业务能力提升；职工幸福指数提升。

2025最希望推动的改变：医改不断深化，三明医改给基层医院带来新的机遇。

祝福2025：与时俱进，不断创新，基层卫生事业健康发展！

2024年最有成就感：大力提升患者就医体验：推行出院患者延伸护理服务、辖区老年人体检结果异常者分病种由市级家庭医生团队进行健康指导得到了辖区群众的普遍认可。

2025年最期待：进行院内环境适老化改造，进一步提升患者来院就医体验。
2025年最关注：中医药服务能力进一步提升，特别是中医药六大类适宜技术在院内全面推广，全体医务人员兴起学中医用中医热潮。

2025年最希望推动的改变：公立医院薪酬制度改革，探索公平合理、可持续的绩效工资分配方案，激励临床医疗一线医护人员干事创业。
祝福2025：医院健康发展，为辖区群众健康更好服务，职工身心健康，职业认同感不断提升。

2024年最有成就感：技术创新引领医疗服务升级、医院常年聘请知名专家定期坐诊，为老百姓带来实实在在的福祉。 

2025年最期待：医患之间建立信任和真诚的沟通，构建和谐的医患关系。 

2025年最关注：医改政策措施和医保付费政策措施。 

2025年最希望推动的改变：推动强化医院的质量管理体系，制定全面的质量管理制度，使医疗质量不断提升。

祝福2025年：医院持续健康发展，老百姓的认可度不断增加，全院职工的幸福感显著提升。

2024年最有成就感：急危重症患者收治能力增强，急救应急能力提升，成功提高了急危重症患者抢救成功率。
2025年最期待：进一步提升诊疗水平，为患者提供更精准、高效的诊疗方案。
2025年最关注：医疗服务质量持续提升。从患者入院到出院，每一个环节都要做到人性化、便捷化。关注员工职业发展，提供更多培训和晋升机会，让大家在医院找到归属感和成就感！
2025年最希望推动的改变：推动医院管理模式变革，优化资源配置，提高工作效率。加强医患沟通，建立更加和谐的医患关系，让患者信任医生，信任医院！
祝福2025年：愿每一位患者都能得到精心呵护，早日康复！愿全体员工工作顺利，收获满满幸福与成长！