湖北日报客户端讯（通讯员周婕）12月25日下午，黄州区人社局、教育局高级岗位教师聘用考核小组来我校召开2024年度高级岗位教师聘用考核会。

会议强调学校在实施岗位聘用工作中，要坚持贯彻国家相关政策要求，坚持公平竞争、优胜劣汰、能上能下、择优聘用的原则，要加强组织领导，不断完善制度体系，优化竞争激励机制，同时学校要严格执行政策，保证公平公正，不得随意“开口子”“走后门”。确保优秀教师能脱颖而出。

接着，聘用考核对象依次进行了现场公开述职。教师代表本着实事求是的态度围绕“德、能、勤、绩、廉”对考核对象进行测评。之后，考核小组与教师代表进行座谈，充分了解考核对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。

高级教师在教育教学中起着专业领军作用，本次实地考核充分发挥岗位设置管理制度的激励、引导作用，保证聘用工作的公平、公正、公开，很好地调动广大高级教师工作热情，激励并鼓舞更多的高级教师在教育教学中不断进步。