湖北日报客户端讯（通讯员郑武）在全面建设社会主义现代化国家新征程中，就业始终是最基本的民生。社区作为城市治理的基本单元，承担着促进居民充分就业的重要职责。要创新服务模式、强化技能培训、搭建就业平台、关注特殊群体，有效促进居民就业，提升居民的幸福感和获得感。

创新服务模式，拓宽就业渠道。面对就业市场的不断变化和居民就业需求的日益多样化，要积极探索创新服务模式，努力拓宽就业渠道，建立社区就业服务站，定期发布就业信息，根据居民的兴趣和技能，提供个性化的职业规划和就业指导，整合各类就业资源，为居民提供一站式就业服务。要注重与企业的合作，通过举办招聘会、企业进社区等活动，搭建居民与企业的交流平台。要与企业建立长期合作关系，定期邀请他们来社区进行宣讲和招聘，让居民在家门口就能找到心仪的工作。此外，要鼓励居民自主创业，通过提供创业指导、资金支持等，帮助他们实现创业梦想，甚至实现从“找饭碗”到“造饭碗”的转变。

强化技能培训，提升就业能力。在就业市场竞争日益激烈的背景下，提升居民的就业能力显得尤为重要。要高度重视技能培训工作，根据市场需求和居民意愿，开设计算机操作、电子商务、家政服务等多种技能培训班，帮助居民掌握一技之长，提高就业竞争力。在培训过程中，要注重理论与实践相结合，通过案例分析、模拟演练等方式，让居民在实践中掌握技能。还可以通过邀请行业专家和企业导师来为居民授课，确保培训内容的实用性和前瞻性。通过强化技能培训，社区居民不仅掌握了新技能，还拓宽了就业视野，可以实现从“低技能”到“高技能”的转变。

搭建就业平台，促进供需对接。要建立社区就业信息库，将居民的求职信息和企业的招聘信息进行整合和匹配，实现精准推送。不断探索创新推出社区就业APP，方便居民随时随地查看招聘信息和投递简历。要定期举办就业洽谈会和招聘会，邀请企业来社区进行现场招聘，促进居民了解企业文化和岗位要求，从而更准确地选择适合自己的岗位。要搭建就业平台，设立就业咨询台，为居民提供政策咨询、职业规划等服务，帮助他们更好地了解就业市场，化“求职难”为“就业易”。

关注特殊群体，实现精准帮扶。一枝一叶总关情，民生冷暖在心间。要始终关注特殊群体的就业问题，针对残疾人、失业人员等群体，制定实施精准帮扶计划，为他们提供个性化的就业服务。通过与多家企业合作，开设适合特殊群体的手工制作、客服等就业岗位，帮助他们实现就业。要建立完善特殊群体就业跟踪机制，定期了解他们的就业情况和生活状况，为特殊群体提供职业培训、心理辅导等服务，帮助他们提高就业能力和自信心，及时为他们提供必要的帮助和支持，促进他们从“生活难”逐步走向“有保障”。