湖北日报客户端讯（通讯员 车玉麒）在新时代的组织工作中，组工干部作为党的建设和组织工作的主力军，承担着选干部、配班子、建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责。面对新时代的新要求，组工干部必须不断提升自身的业务能力和综合素质，以更好地服务于党的建设和组织工作大局，让组工业务学习“时刻在线”。

深化理论学习，提升专业素养。精学，即深入细致地学习党的理论和路线方针政策，以及组织工作的业务知识。组工干部要时刻保持对党的最新理论成果的高度敏感，深入学习党的创新理论，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，还要加强对组织工作各项政策法规、制度规定的学习，熟悉掌握干部选拔任用、基层党组织建设、人才工作等方面的业务知识，不断提升自身的专业素养和业务能力。精学不仅仅是对书本知识的简单记忆，更是对知识的深入理解和灵活运用。组工干部要学会从全局和战略高度把握党的建设和组织工作的规律和特点，善于运用党的理论和路线方针政策指导具体工作，不断提高工作的科学性和实效性。

强化思考能力，提升决策水平。善思，即善于思考、勤于思考，不断提升自身的思维能力和决策水平。组工干部要时刻保持对工作的敏锐洞察力和深刻思考力，善于从全局和长远角度审视问题、分析问题、解决问题。在面对复杂多变的工作形势和任务时，要能够迅速抓住问题的本质和关键，提出切实可行的解决方案和措施。善思还要求组工干部要善于总结经验教训，不断反思自己的工作方法和工作成效，从中提炼出规律性的认识和经验教训，为今后的工作提供有益的借鉴和参考。同时，还要加强与其他部门和同事的沟通交流，拓宽视野和思路，不断提升自身的综合素质和工作能力。

注重实践锻炼，提升工作实效。勤践，即勤于实践、勇于实践，将学到的知识和思考的成果转化为实际工作的动力和成效。组工干部要时刻保持对工作的热情和干劲，勇于担当、敢于负责，积极投身到党的建设和组织工作的实践中去。在实践中不断探索创新、积累经验、提升能力，不断推动工作的进步和发展。勤践还要求组工干部要注重调查研究，深入了解基层情况和群众需求，掌握第一手资料和信息。在此基础上，结合实际情况制定科学合理的工作计划和方案，确保工作的针对性和实效性。同时，还要加强对工作过程和结果的跟踪问效和评估反馈，及时发现问题和不足并加以改进和完善。