驻村干部是乡村振兴的领跑员、助力员，既要做脱贫攻坚期间驻村工作队的接力者，更要做驻村帮扶工作的巩固者、深化者、提升者。表现在具体工作中，就是要当好“四员”。

当好基层党建的指导员。一要帮助建强支部班子。以主题教育常态化制度化为抓手，组织党支部一班人学习政治理论、政策法规、发展本领，促使他们增强责任意识，增强服务群众的担当和自觉；帮助他们开阔眼界，开拓思路，让他们在发展产业、运作项目、处理村内事务中摸到门道，积累经验，进一步提高致富带富、治村管村能力。二要推动村级制度规范化。指导村党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活的重要制度，确保在村级层面得到深入落实。学习借鉴先进地区经验做法，协助“两委”班子制定切实可行的值班值守等具体工作制度，推动村级工作规范、有序、科学运行。三要帮助培育后备力量。注重从优秀党员中发现培养后备干部，给他们交任务、压担子，在实践中锻炼培养，条件成熟的及时推荐到村干部岗位上，为村级组织不断注入新鲜血液。注重在农村致富能手、外出务工经商返乡人员、农村实用人才和80后、90后青年农民中培养发展党员，不断改善党员队伍结构，夯实农村长远发展的基础。

当好巩固脱贫成果的战斗员。一要宣传惠民政策。用好“屋场院子会”“星空夜话”等载体，用群众语言把党和政府的惠民政策第一时间传达到基层，让群众实实在在感受到党在身边、干部在身边、书记在身边，真正感受到党和政府的关心和关怀。二要为民办事服务。真正把群众的“心上事”当成“上心事”，帮助群众解决实际困难，多与群众同住一个屋檐、同坐一张板凳去访民情、听民声、解民意，把群众当亲人。着重关心关爱“三类对象”、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等最需要关心关注的特殊群体，了解群众生活，感受群众疾苦，不断增进与人民群众的鱼水情。三要发展集体经济。驻村干部要根据派驻村的区位条件、资源禀赋、产业基础等实际情况，认真分析优势在哪里、特色亮点在哪里、发展出路在哪里，指导制定村集体经济发展规划，积极争取各方支持，吸引能人返乡创业，大力发展特色产业，帮助培育新型农业经营主体，增强村级“造血”功能，带动村民发家致富。

当好和美乡村的规划员。一要聚焦和美乡村建设，指导编制村庄规划，参与乡村建设，支持实行网格化管理和精细化服务，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。二要有效运用共同缔造工作理念，以“共同缔造”为载体巩固拓展“民生”实事，推动办好就业、教育、社保、医疗、养老、住房等民生实事，推进乡村环境提升、道路整治、文化体育等民心工程。三要从群众身边的实事小事做起，将“群众找组织”和“组织找群众”结合起来，让群众成为“主人”办好自己的事。扎实做好入户走访工作，与村民交心谈心，让村民讲出所思所盼，解决群众的操心事、烦心事、揪心事，把为群众办实事落在“行”上。

当好基层治理的协调员。一要持续推进乡风文明建设。充分发挥村务监督理事会、村民理事会等自治组织作用，健全完善村规民约，广泛开展“星级文明户”“最美家庭”“卫生农户”等特色评选活动，推进移风易俗，弘扬时代新风。二要做好信访维稳工作。畅通群众诉求表达渠道，善于倾听群众心声，对群众反映的问题，要及时纳入清单并提出解决措施，做到小事不出村，矛盾不上交，确保群众合理诉求能够有效解决，推动农村经济社会和谐稳定发展。三要做好安全保障工作。驻村干部要主动将自己和所驻村安全责任捆绑在一起，担当扛起安全发展之责，在应对重大任务、抗击自然灾害等重大突发事件时，能够第一时间挺身而出、冲锋在前，以实际行动筑牢安全发展之基。

（湖北日报客户端通讯员 叶碧宏）