党员干部干事创业必须实事求是、求真务实，来不得半点虚浮。现实中，有的干部干事热情很高，但缺乏科学精神、求实态度，结果不仅没有出业绩，反而带来了一堆问题。要坚持一切从实际出发，深入调查研究，加强科学论证，防止拍脑袋决策、拍胸脯蛮干。

诚然，工作过程中，需要总结经验，修正不足，形成自我的主动框架。熟练使用模板框架，不仅能够提高工作效率，还能确保不再犯同样的低级错误。但是，党员干部要警惕掉入“经验陷阱”，切忌陷入“套路模板化”。特别是对于新进党员干部，学习前辈们的经验做法，能更好、更快地提升自身专业能力，适应自身岗位工作。不过，一味地追求他人留下的模板，认为靠经验主义就可以解决所有工作，失去自身的思考，便会让自身能力得不到提升，久而久之，容易导致形式主义。同时，社会在不断发展，不参考实际情况，不创新求变，反而会让自己的工作更加困难。例如，在纪检监察工作中，新的违纪违法手段不断出现，“以借为名”的受贿难以定性，需要通过实际摸索，借助更多的事实依据来做出判断。

要跳出“套路模板化”陷阱，党员干部需要提升自身能力水平。部分党员干部参照他人留下的模板去完成工作，是因为自身能力不足，想不出好方法、好点子，哪怕旧模板非常机械与繁琐，也只能一步一步地参照。所以，要想形成自己的工作框架，党员干部首先需要提升自身的专业能力。例如，作为新进的纪检监察干部，学习《条例》与《中华人民共和国监察法》是最为基础的，只有将其吃透，才能明白自己是做什么的。其次，再通过实际案件，更深刻地了解相关法律法规，提升自身能力。

要跳出“套路模板化”陷阱，党员干部需要“迎难而上”。大到国家发展，小到个人工作，都不会一直处于舒适区，会不可避免地遇到难以迈过的山、跨过的坎。作为党员干部，要树立担当意识，坚持“迎难而上”的思想，不可轻言放弃。正如跑步过程中会遇到的“极点”，工作“极点”的后方或许就是康庄大道。

要跳出“套路模板化”陷阱，党员干部需要善于自我思考。对于新进的党员干部，还存在着“领导叫我做什么我就做什么，领导叫我怎么做我就怎么做”的误区。如果只是机械性地听从领导的命令，没有自身的思考，每一项工作都需要领导的指导，不仅大大降低了工作效率，也对自身能力的提升没有任何帮助。所以，党员干部在完成工作的过程中，不仅需要思考“怎么做”，更要思考“怎么更好、更快地做”。

工作能力提升并非一朝一夕，获得“铁饭碗”也不是一劳永逸的。党员干部只有跳出“套路模板化”陷阱，离开舒适圈，牢记自己的初心，才能在生活中有所获，在工作中有所得，在人民心中有所立。

（湖北日报客户端通讯员 潘恺）