风劲好扬帆，党旗分外红。聚焦中国式现代化对公立医院高质量发展的新要求，市第一人民医院坚持以人民健康为中心，坚持党建政治引领、思想引领、组织引领、作风引领和人才引领，将党建与学科建设、质量管理、人文服务、智慧医院和上下联动深度融合，在打造江汉平原区域医疗服务中心的道路上逐梦而行，步履不停。

建院70余年，星辰为舞，日月为伴，市第一人民医院综合实力大跃升，群众口碑“响当当”。

将支部建在科室，以“党建+”激活发展新动能，“国家队”医学中心优势明显，“省重点”专科发展突飞猛进。三级公立医院绩效考核全国排名上升至466名，等级由B级上升到B++。在艾力彼全国县级医院排名中由22名提升至19名……全省先进基层党组织、湖北省卫健系统先进集体等荣誉纷至沓来。

党建引领聚合力

“医”心为民护健康

党建强，医院兴。该院落实党委领导下的院长负责制，将加强党的领导和党的建设写入医院章程，明确医院党委统一领导全面工作，发挥把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。

19个党支部，559名党员，临床医技科室党支部书记都是“双带头人”，职能科室正职科长党员占76%，19个“六有”标准党员活动阵地……该院以党支部标准化规范化建设为抓手，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

每年“七一”前后举行庆祝大会、红歌赛、红色革命教育、艺术党课等系列活动，隆重纪念党的生日；开展“一支部一品牌”创建活动及案例竞赛活动，3个党支部荣获市级“红旗党支部”称号；党员模范带头参加紧急医疗救援、抗击疫情、援疆援外、医疗保障、下沉等急难险重任务，深入一线做实事，暖民心；各党支部结合专业优势，常态化进村、社区、学校、基层卫生院、福利院、企业等地开展健康宣教、义诊、巡诊、慰问、门诊导诊等志愿服务；党员专家下沉助力3家乡镇卫生院建成安宁疗护服务中心、康复中心和区域生殖妇产中心。

该院党委制定党纪学习计划，带头领学促学，开展研讨交流，强化指导督学；组织党员、干部走进汉江监狱开展警示教育活动，集中观看警示教育专题片，让全体党员知敬畏、守规矩；认真落实省、市卫健委有关医药领域腐败问题集中整治、持续整治群众身边不正之风与腐败问题等相关文件精神，完善相关内控制度，加强医德医风建设……在持续推进清廉医院建设的道路上，该院坚持以春风化雨、点滴入土的韧劲，不断拓宽清廉教育的覆盖面，提升清廉文化的引领力。

精准引才、精心育才、精诚留才、精确用才。坚持党管人才，实施人才强院战略，完善人才引育留用机制，培养造就德才兼备高素质人才队伍，为该院高质量发展提供坚强人才支撑。近三年，该院投入人才专项经费425万元，共引进学科带头人1人、技术骨干2人和高学历人才45名。经院方推荐，组织部考察，3名年轻高学历人才提拔为副科级干部，一批高学历年轻优秀人员进入中层干部队伍，形成管理人才梯队。

“党建+”聚力谱新篇

红色动能正迸发

市第一人民医院老年病科、内分泌科、口腔科3个学科获评2023年度湖北省三级医院临床重点专科，胸外科获评2023年度省级临床重点建设专科。

近年来，该院学科建设捷报频传，实现了新的跨越式发展。亮丽的“成绩单”离不开医院党委正确的战略谋划，掌舵领航。

市第一人民医院成立省级临床重点专科建设管理委员会，建立科室专科建设小组，对标评估，分类精准扶持。以胸痛中心建设为例，医院通过引进学科带头人、建章立制，建立多科室协同机制，利用心电一张网，为急诊心梗患者打通生命绿色通道。

急性心肌梗死PCI手术（经皮冠状动脉介入治疗）由外请教授到本院独立完成，急诊PCI手术量名列湖北省第四名；急性心肌梗死再灌注平均时间降至70分钟；2023年成立仙桃市胸痛中心联盟，8家乡镇卫生院获得胸痛救治单元认证……该院以五大中心建设为抓手，对急诊急救患者推行多学科诊疗。

科学制定学科发展规划，以患者需求为导向，以提升综合救治能力为目标，做实科研教学工作，该院学科建设成绩斐然：成功创建胸痛中心、卒中中心、房颤中心等5个国家级医学中心，13个省级重点专科，7个省级专科护士培训基地。

综合救治能力显著提升，运营状况持续优化。数据显示，市第一人民医院门诊、出院及手术量持续上升，门诊、住院患者例均费用及平均住院日持续下降。医患满意度有效改善。

党建赋能开新局

“医”心向党树旗帜

就诊环境整洁舒心，就医体验全面提升，智慧医疗便民利民……这一切，源于该院在党建的引领下，向着高质量发展吹响集结号的结果。

该院以评审标准为“金标准”，推动医院规范化管理；以三级公立医院绩效考核为指挥棒，对考核指标进行目标性监管和考核；以全面提升医疗质量行动计划为抓手，落实日常质量管理；充分运用信息手段，加强医疗质量预警监测。引进优质服务项目，全方位改善患者就医体验。

在国家卫生健康委医院管理研究所主办的第三届中国医疗质量大会上，市第一人民医院选送的2个案例获评医疗质量安全改进“典型案例”和患者安全工具“典型实例”。选送的1个案例在中国医院院长年会上获2023公立医院质量管理金鼎奖——患者满意奖。医院改善患者就医体验的多个案例多次在改善医疗服务行动全国县市级医院擂台赛上获奖。

织密专科联盟，提升专科服务水平。市第一人民医院对上与武汉大学中南医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院建立紧密型医联体，先后与华中科技大学同济医学院附属协和医院、湖北省人民医院等签订专科联盟58个。定期邀请上级专家来院坐诊、手术会诊指导、学术交流，开展远程会诊、远程MDT（多学科联合会诊）、技术帮扶等，极大地提升了专科服务水平，危重病人上转率逐渐下降。

该院还依托远程心电诊断中心、远程影像诊断中心、区域检验（病理）中心、区域审方中心，开启“镇检查、市诊断、镇治疗”的远程医疗模式，云端服务方便患者就医。

“输血”与“造血”双管齐下，让基层医疗机构“满血复活”“筋强骨壮”。广泛开展大型义诊、专家团队巡诊、专科定时坐诊、业务查房、手术带教、处方病历点评、专题讲座和健康巡讲等活动，让患者在家门口就能享受到优质医疗服务，同时帮助基层医务人员提升业务能力。

全国首批县级公立医院综合改革试点医院，全国百佳医院，全国心电诊断中心优秀建设单位，全国血栓防治中心优秀单位，国家标准版胸痛中心……市第一人民医院奋斗的姿态从未改变。

物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。“要准确把握和全面落实新时代党的建设总要求，立足新的发展目标，发挥党委的领导作用，把党建和医院发展紧密结合，同步谋划、同步推动、同步发力，以高质量党建助推医院高质量发展。”市第一人民医院党委书记、院长肖兵表示。

（湖北日报客户端通讯员 许雅亭）