湖北日报客户端讯（通讯员吴若冰 李民强）为进一步健全劳动争议诉裁调多元化协作机制，有力、有效调处劳动争议案件，9月20日，神农架林区总工会联合相关部门召开“法院+检察+人社+司法+工会”第一次联席会议，林区人民法院、检察院、人社局、司法局分管同志和部门负责人参加会议。

会上，参会人员共同学习了《关于建立“法院+检察+人社+司法+工会”劳动争议“一站式”联动协作机制的实施意见》，各参会单位分别介绍了劳动权益保护的工作进展情况，围绕机制构建的具体措施和步骤进行交流探讨。

林区总工会相关负责人指出，“一站式”联动协作机制的建立，旨在打破部门间的壁垒，实现资源的有效整合，形成强大的工作合力。一要深化劳动关系领域五方协作，不断培育壮大调解员队伍，实现劳动争议裁、调、审的深度融合；二要聚焦劳动关系矛盾，主动跨前一步，充分发挥五家单位的维权阵地作用，常态化开展职工队伍稳定风险排查化解工作；三要维护新业态劳动者合法权益，多点发力，持续拓展维护新业态劳动者合法权益路径。

会后，在工人文化宫一楼举行了“法院+检察+人社+司法＋工会”劳动者合法权益维权办公室揭牌仪式。

“法院+检察+人社+司法＋工会＋N”模式的探索，是满足职工多元化化解劳资纠纷的现实需求，切实把劳动争议案件“消化”在诉前、诉中，不断提升新业态群体的获得感、归属感和幸福感。林区总工会将以此次联席会议为契机，凝聚协同共治力量，积极推进运用“一函两书”，切实将共建机制优势转化为劳动领域矛盾纠纷预防化解履职效能，为维护职工合法权益、防范化解劳动领域重大风险、构建和谐稳定的劳动关系作出积极贡献。

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