7月26日，2024年湖北省科技创新大会启幕，彰显了湖北的科创魅力，指明了未来湖北省在科技创新方面的发展方向和重点任务。新时代，科技创新已成为各级政府共同重视的社会发展新动力。青年干部作为未来发展的生力军，需要主动提高自身科学素养、以科技创新意识指导工作实践并强化科技创新责任担当。

求真务实，筑牢科技素养基石。在各级政府致力于为科技创新发展营造良好环境的背景下，青年干部普遍能意识到科技创新赋能经济高质量发展的重要性，但也存在着认识不够深入、针对性不强、实践能力较弱等问题。为切实提升科学素养，青年干部应结合当地产业发展情况进行针对性学习。不仅要了解产业技术创新情况，还要定期学习行业科技前沿知识，保持对新技术的敏锐度。此外，科技创新离不开政策扶持和法规引导，政策法规是推动科技创新、引领科技发展的重要力量。青年干部要通过参加科技交流活动、与科技人员交流、研读科技相关书籍文章及政策法规等方式来提升自身科技素养，为成长为“科技型”干部筑牢根基。

开放思维，用好科创意识利器。科技创新意识的本质是一种思维，包含了持久的创新欲望与学习动力、批判性思维、跨学科融合能力、实践与应用导向等。对青年干部而言，成为时代所需的“科创型”干部要以这种思维来指导自己的工作实践。在抽象思维层面，青年干部要以批判性思维寻找更多工作中的可能性、以跨学科融合思维探索知识的交叉融合、以实践应用为导向指导自身的探索尝试。在具体执行层面，青年干部要善于学习利用各种科技工具来提高自己的工作实效，如各类任务管理工具、数据分析可视化工具、内容创作生产力工具等，让自己先成为先进科技工具的受益者，从而进一步成为科技创新成果的推广者。

勇担责任，服务经济发展大局。面对科技创新，青年干部需明确自身服务者的角色，树立以科技创新为中心的服务理念，为科技创新驱动经济发展发挥最大效能贡献自己的力量，特别要服务好科技创新主体——企业。企业作为创新决策、研发投入、成果转化的主体，也需要政府、高等院校、科研院所等创造良好创新环境、提供人才及科技资源。青年干部要帮助企业做好政策咨询与解读，主动为企业做好资源对接与协调，针对企业科技创新过程中遇到的问题与困难主动介入解决，充分激发这一科技创新主体的活力，服务社会经济发展大局。

年轻干部是时代的弄潮儿，应深刻认识到科技创新对于国家发展和民族复兴的重大意义，以高度的责任感和使命感，积极投身到科技创新的伟大实践中去，持续锻炼自身，成长为“科技型”干部，点燃经济高质量发展的关键动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（中共樊城区委组织部网评员刘高瞻供稿）