“这样沉浸式的舒压体验让我很放松……”，8月15日，武汉菜鸟管家家政服务有限公司的一线家政人员度过一个温馨而美妙的疗愈时光。

这是江汉区新华街道取水楼社区探索“两企三新”党建工作创新的实措之一。随着科技进步和互联网普及，网约家政行业迅速崛起，成为城市发展的重要力量。为了把党组织的政治优势、组织优势转化为网约家政业态健康发展的优势，新华街道取水楼社区聚焦辖区网约家政企业，深入开展党建摸排和组织建设“双同步”工作，积极推动辖区网约家政龙头企业成立党支部，以党建带企建，不断推动企业高质量发展。

党建联学联席共谋发展新路

新华街道地处汉口城区中心地段，是武汉金融“金十字”区域重要支点之一。近年来，新华街道构建“楼宇党建工作服务带”，成立“楼宇专班”，推行“楼长”管理制，实现了从“企业找服务”到“政府送服务”的转变。为了推动加强对网约家政行业党建工作的组织领导与统筹协调，筑牢组织基础。新华街道发挥楼宇党建的经验优势，开展了别开生面的“City walk”行走的党建交流学习活动，为辖区“两企三新”企业搭建了一个相互学习、共同进步的平台，也为推动网约家政行业党建工作的深入开展注入了新的活力和动力。

取水楼社区还帮助网约家政企业梳理服务清单，通过开展党建联席会，为辖区内网约家政服务行业的上下游两端牵线搭桥，促成意向合作企业清单的达成。与此同时，积极链接辖区医疗、法律等资源，为网约家政从业人员制定服务清单，在“双向奔赴”中，打造网约家政行业的营商发展的沃土。

公益家政融入社区治理格局

“我们希望能用我们的专业与热情，将街道和社区对我们企业发展的支持转化为服务居民的动力……”武汉菜鸟管家家政服务有限公司总经理刘俊表示。为了将公益家政引入社区，取水楼社区团队与辖区网约家政公司、物业公司积极合作，成立了一支三方联动的公益家政志愿服务队，从“报单”到“派单”，再到“接单”，打造“接力式”的家政服务链，让社区困难家庭能享受到低偿乃至无偿的服务。

疗愈舒压以“心”焕“新”

网约家政行业工作强度高、节奏快，针对网约家政从业者普遍存在心理压力大的问题，新华街道创新性地引入了专业的心理疗愈舒压服务项目。心理老师通过颂钵音疗与OH卡相结合的方式，引导网约家政一线工作者们进入深度放松状态，探索内心世界，释放负面情绪，重拾工作与生活的平衡感。这一举措不仅缓解了家政从业者的心理压力，为他们提供了宝贵的自我关爱和成长的机会，还增强了网约家政从业人员的社会融入感和归属感。

下一步，在新华街道的指导下，取水楼社区将紧紧把网约家政从业人员等新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围，深入融入城市基层治理。通过培育网约家政党员优秀典型，创建网约家政企业党建工作示范点，形成一批具有特色的党建工作品牌，推动“两企三新”党建工作与业务工作深度融合、同向发展。