湖北日报客户端讯（通讯员赵婷婷、毛燕）人员划转工作是机构改革的重点、难点，涉及面广、敏感度高，为做好人员划转工作，持续推进党政机构改革工作深入开展，郧阳区统筹谋划、分类施策，严格程序，扎实推进人员划转工作顺利开展。

及时研究部署，绘制好改革蓝图。郧阳区及时召开全区党政机构改革动员大会，印发《十堰市郧阳区机构改革的实施意见》《关于成立十堰市郧阳区机构改革协调工作专班的通知》《关于建立机构改革组织实施工作协调机制的通知》等改革文件。对改革工作中的机构组建、职责调整、人员转隶等作出明确规定，厘清组织、编办、财政、人社等部门职责分工，划分综合协调、改革方案制定、配套政策制定、班子配备及人员转隶、资金资产清理审计及办公用房调配和宣传报道6个工作专班，为做好机构改革工作提供充足保障。

分步稳妥推进，摸清划转思路。定期召开人员转隶组会议，针对新组建、撤销或整建制划转和部分职责划转单位三类不同情况进行分类研究，拟订具体划转方案，对涉及职责划转及人员转隶的部门单位进行分批次划转。

严格严肃纪律，做好交接工作。人员划转过程中，严格按照“编随事走，人随编走”原则，由班子配备及人员转隶专班对拟划转人员进行审核，重点把关是否符合职责、机构编制划转要求以及划转职责对应人员及其身份是否一致，严格遵守机构改革期间纪律。各划出、划入单位及时做好干部职工的思想政治工作，确保了涉改人员思想不乱、队伍不散。

截至目前，全部划转人员已完成转隶；各项业务工作已经完成交接，运行平稳有序。