湖北日报客户端讯（通讯员 李旭 孔德成 李慧荣）人才引领，政策先行。为进一步提升人才服务水平，我们需要加大惠才政策宣传力度，着力将人才政策宣传到位、解读到位、落实到位，以助力人才服务高质量发展。7月24日，市委人才办以“湖北人才周”活动为契机，联合市人社局开展“人才政策宣传进企业”活动，为全市企业在人才吸纳和培养上提供政策支撑和服务保障。

活动期间，人才政策宣讲员先后来到一轻食品、燕京啤酒、武当山水饮料、农夫山泉、共同生物、汉江集团电化公司、志成铸造等数十家企业，现场为企业负责人发放了丹江口市《公共就业事项服务指南》《惠企政策服务指南》《支持大学生在丹就业创业九条措施》等人才政策宣传册，帮助企业熟悉相关人才政策内容，引导企业用足用好人才政策。

针对企业重点关注的留（回）丹大学生住房、生活、社保补贴等方面的优惠政策，工作人员与企业职工代表进行了面对面交流座谈，现场答疑解惑，逐项回应企业职工反映的每一个问题、每一项诉求，帮助企业职工精准对接人才政策红利，增强了企业职工的归属感、获得感，进一步激发了企业职工服务企业、建设丹江的工作热情。

此次活动，进一步扩大了丹江口市人才政策的社会知晓度和覆盖面，帮助企业及时、全面了解丹江口市最新人才政策，为不断优化人才发展环境提供了坚强支撑。下一步，丹江口市将不断加强人才政策宣传力度，持续在优化营商环境上出实招，在用足用好人才政策上下硬功，以更加主动、更加贴心、更加精准的服务举措，让全市各类人才更好享受到人才政策红利，助推全市经济社会高质量发展。