今年以来，茅箭区委组织部持续深化能力作风建设，坚持底线思维，强化忧患意识，组织全体干部全面排查风险隐患，逐人建立问题清单、措施清单、责任清单，逐项整改落实，切实筑牢风险防范体系。

科学绘制流程图。全体干部根据岗位职责，对照政策法规和有关规定，结合日常工作实际，进一步明确业务办理流程、操作步骤、工作要求，按照应制尽制原则，梳理完善34项重点业务流程图。同时，坚持群策群力、集思广益，结合组织系统能力作风思想研讨交流活动，组织干部集中研讨，全面优化业务流程，完善业务制度，健全内控机制，提升工作效能，实现业务办理规范化、标准化、便利化。

精准查找风险点。坚持把风险排查整治工作与中心工作、纪律教育结合起来，对照政治站位、上级要求、先进典型、岗位职责，运用“对流程、自己找、互相查、集体议”方法，全面梳理排查岗位风险点、流程风险点、执行风险点、廉政风险点，找出问题风险点的性质和表现，挖掘问题风险的症结和关键，深入查找问题、深刻剖析原因、深度明晰方向，确保业务流程科学周密、问题排查全面深入、风险研判系统精准。

严密构建责任单。针对查找出的问题风险点，根据性质和表现，制定切实管用、可操作性的防控措施，明确防范责任和整改时限，建立问题风险排查整改工作台账，从严从实抓整改，确保每个问题风险有回音、有着落。坚持当下改、系统改、长久改相结合，点上问题风险立行立改、即知即改，面上问题风险举一反三、触类旁通，一时不能整改的问题风险标本兼治、惩防并举堵塞漏洞，以整改实效推动组织工作高质量发展。（湖北日报客户端 通讯员祝方勇）