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湖北交投鄂西北运营公司:赋能焕“新”,点燃新质生产力的人才引擎
湖北日报客户端 2024-07-09 16:39:41

湖北日报客户端讯(通讯员  金伟忠、王玉萍)时间的书页不断掀开,发展的命题日新月异。锚定“高”和“新”的发展定位,湖北交投鄂西北运营公司正加速推进创新链、产业链、人才链深度融合,走出一条独具特色的创新发展之路。

今年以来,该公司紧紧围绕“人才强企”战略任务,通过开展实践锻炼、外培内育等多种路径,深入开展员工转型发展培训,加速培育新质生产力,点燃发展“新引擎”,将鄂西北运营公司打造成为创新高地、人才福地,为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。

搭建产学研用舞台,推动人才“破土”

该公司始终坚持“人人都是人才、人人皆可成才”的理念,以公司全面数字化转型为核心,把提高员工队伍综合素质、提升队伍战斗力放到特别显著的位置来抓,加大本土人才培育,加速员工适应现代化科技创新需求。今年5月,一线员工综合素质提升暨转型培训班在湖北汉江技师学院隆重开班。通过将“理论+实践锻炼”“理论+现场教学”“理论+技能培训”完美融合,坚持把学习的内容转化为具体可操作的行动,切实做到学用结合,让青年员工在打开眼界思维的同时,实现知识管理、传播和应用相互支撑、相互促进。当下,第二批培训正如火如荼的开展着,两批实训共80名基层员工得以破壳蜕变。

该公司还坚持开展青年职工夜学活动,主要是通过‘线上+线下’的方式,学习内容多形式,多元化,从刚开始的领读、领学到现在的圆桌讨论、演讲辩论、实操展示,夜校课堂氛围越来越浓厚,参加人员越来越多。”公司机关及各基层单位的夜校课堂陆续火热上线。从政策知识普及到专业技能提升,鄂西北运营公司的夜校课堂开展得愈发有声有色。通过为人才发展营造良好环境,系统性优化人才梯队建设,打造人才引育“强磁场”,全方位发力培养一批基层“领路人”、机电达人、主播新秀等实用型人才,推动人才在基层一线“破土而出”“生根发芽”。

广开招才引贤大门,打造人才“热土”

“水有源,故其流不穷;木有根,故其生不穷。”该公司充分发挥人才工作领导小组作用,因地制宜优化制定引才机制,持续健全完善人才工作体系。今年以来鄂西北运营公司先后通过实施“揭榜挂帅”“赛马制”组建了一体化“大监督、大规范”监控团队和“财务共享中心”。今年4月以来该公司十房运营中心“揭榜组阁”在公司驻地举行,集约化试点工作正式拉开帷幕。通过打破界限,集聚多方专长人才、有智之士,实现管理通道和专业通道交叉发展,从“互学互通、多岗多能”,到实现“一人多岗、一岗多技”的素质提升,让人才脱颖而出,让创新活力竞相迸发。

该公司还积极推进“交旅融合”“交产融合”合作交流。今年7月,该公司与湖北汽车工业学院双方就学习内容、项目合作、实践教学等多层次多领域进行深度交流,签订《校企合作教育协议》,产教融合校外实习实训基地正式揭牌。双方希望以此次实训基地揭牌为契机,加强资源整合,真正做到学校与企业之间的人才共培、师资共享。同时持续开展人才外培学习机制,公司先后选派30余名员工赴十堰市政府政研室、纪委、工会、湖北日报及交投建设、投资、产业板块等进行跨界交流学习、挂职锻炼,充分释放“充电”“输血”功能。通过引导青年人才跨岗位、跨专业、跨单位流动,促进人才资源优化配置,让鄂西北公司成为青年人才的“诗和远方”。

提供成长成才机遇,厚植人才“沃土”

“薪火相传,积厚成器”。依托公司优质资源和人才培养理念,聚力深化员工成长平台建设,健全人才扎根的政策机制。今年以来,该公司全面建立实施《人才培养跟踪工作方案》,不断强化“师带徒”工作机制促进员工综合素质提升,通过充分挖掘和利用内部人才资源,有效实现职工队伍的自我赋能。公司现已形成“五个人才库”计划、内训师、核心骨干组成的189人导师库,通过对“库内”、库外人才实行“导师制”培育,压实各基层单位主要领导联系帮带责任;组建优秀人才库和导师库,建立共建对子162对,通过了解青年人才的日常动态、思想状况、工作表现和成长路径,建立全周期成长纪实档案,全过程为青年成长“带路”“领航”。

“今年,我报考了中级经济师和中级会计师,做到自我充电提升,单位给我们创造了这么好的环境,我想多考点证,积极响应公司人人持证的号召”。作为一名青年代表,滕黎明格外注重个人技能提升。自公司出台《员工综合素质提升三年行动方案》以来,广大干部职工加强自身素质提升的积极性、主动性效果显著,2024年6月,鄂西北运营公司194名员工陆续收到职业能力网有关注册安全工程师、会计师、经济师、一级建造师等多领域优质课程开课的通知,开启重专业、强技能的学习充电新模式。各单位员工学历提升计划也迅速提上日程。通过畅通职称评聘和提拔晋升渠道,拓宽人才发展空间,全面促进以企聚才、以才兴企。

建机制、搭平台、强队伍。员工专业技能和综合素质不断提高打破了员工转型的发展壁垒,真正实现了企业与职工的“双向奔赴”。如今,在该公司的多维发力下,一批批青年人才不断涌现,他们在重要岗位中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,为公司高质量发展不断注入新的发展活力。

责任编辑:夏永辉
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