新入职公务员怀揣着梦想与期待启程，也面临着考验与挑战的风浪。欲不负青衿之志，踏稳奋斗阶梯的第一步，锻造“公仆心”，当好“勤务员”，就要做到“知己知彼，百战不殆”。

“知己”是向内审视，主动学习。“知人者明，自知者智”。新入职公务员处于事业的起步阶段，应扎根自己的领域，全方位剖析自我，结合自己的能力圈和工作，实现长处最大化，并通过学习补齐短板。坚持学习常态化、系统化、应用化，一方面，要注重学习内容，通过学文件、学政策、学法律、学方法，全面熟悉掌握领域内各项业务知识，做到能说、会写、肯干。另一方面，要注重学习方法，既要坚持系统学习，也要坚持外化运用，向书本学的同时也要向同事学、向群众学，增强办事能力、提高综合素质、丰富工作经验，做到真学、真懂、真用。

“知彼”是向外开拓，勇于创新。“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，这不仅是人生智慧，更是一种生活态度。洞明世事、通达人际道理就要求新入职公务员要有不断开拓新事物的勇气和力量。在工作上应尽快转变角色，适应角色，融入角色，对于岗位工作应详尽了解，不放过“一点一滴、一针一线”的细节所在，掌握岗位工作的重点和难点，做到心中有全局。在生活中应保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，为人谦和，谨慎从事，多看别人的长处，多找自己的不足，做到见贤思齐，知过必改，扎扎实实地完成自己的工作与学习，为自己的成长成才打下良好的理论和实践基础。在不断深耕本职工作的同时，向上开出“创新”之花，在自身工作方法和工作内容的基础上，不断地提炼、总结、优化、完善，在工作半径范围内提出新的思路、做出新的尝试，为常规工作注入“年轻动力”。

“百战”是向前突破，迎难而上。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。新入职公务员要信奉在斗争中磨炼、在斗争中成长，既要通过理论学习提高自己的综合能力，更要在实践中发现问题、整改问题。工作中应抱着“身经百战”的决心，怀着“风雨无阻”的信念，敢于去历练。2024年襄州区委、区政府部署项目建设年，旨在持之以恒转作风、聚焦聚力抓项目，扭转部分干部思想麻木、干劲不足的状况，因此，新入职公务员应趁势积极投身到锻造过硬作风、助力项目建设中去，不断向前突破，迎难而上。在急难险阻处、在危难攻关时，要站得出来、显得出来、豁得出去，想方设法把问题解决好，把工作做细、做精、做到位，决不能推诿塞责、敷衍了事。

“不怠”是向后反思，笃行不怠。“故不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”新入职公务员要常“回头看看”，确保初心不染、理想不偏、信仰不变，提醒自己坚守不懈怠的态度和精神，一如既往做好岗位工作，不因环境的变化、岗位的适应而心怀大意。同时应该有“检身若不及”的自觉，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足，把反思作为常态，时刻保持清醒。

“羡子年少正得路，有如扶桑初日升。”新入职公务员已经吹响启程的号角，在未来的攀登之路上我们要多一些“咬定青山不放松”的坚韧，增一些“越是艰难越向前”的斗志，添一些“撸起袖子加油干”的劲头，以青衿之志履践致远，趁锦时筑梦且待芳华。（湖北日报客户端通讯员韩段）