湖北日报客户端讯（通讯员 刘玥儿）近日，随县经济开发区以“点对点”“面对面”的实地走访方式，指导非公企业党建工作。

近年来，随县经济开发区党工委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索非公企业党建工作的新思路新办法，紧紧把牢“三关”，以高质量党建引领民营经济高质量发展。

把好“选人关”，增强基层凝聚力。选派机关党务知识过硬、熟悉政策法规、热心服务企业的优秀党员干部担任园区非公企业党组织“第一书记”、党建指导员，并要求党建指导员每月定期到企业深入调研，深入掌握党组织设置及活动开展情况。通过查看企业党建制度、参与主题党日开展、与支部联络人交流等方式，推进非公企业党建工作向前发展。目前，开发区党工委已为园区50家非公企业匹配15名党建指导员，设置4名“第一书记”。

把好“培育关”，提升工作能动力。不定期发放《中国共产党章程》《党的二十大报告辅导读本》等学习资料，使党建工作指导员及时掌握新政策要求，了解党建工作先进经验，并定期组织非公党建指导员开展培训，为党建工作指导员学习和交流工作经验搭建平台，带动企业党建与生产业务融合发展。目前，随县经济开发区已举办非公党建专项培训班3次，共培训企业党务工作人员20余人、党建指导员15人。

把好“服务关”，增强企业凝聚力。督促党建指导员结合自身特点与优势，将党建工作与自身业务工作结合，当好非公企业“参谋员”“指导员”。党建指导员充分利用入企机会，宣传企业各类惠民惠企政策，收集企业反映最强烈、生产最困扰等问题，坚持把“店小二”精神内化于心，外化于行，把政策落到位，把服务送上门，切实将党建指导员从管理覆盖向服务覆盖转变。