湖北日报客户端讯（通讯员 王可 李梦阳）作为新时代的组工干部，要勇挑重担，不辱使命，不断增强为人民服务的意识，时刻牢记自己的职责，坚定理想信念，做到实干担当，勇于攻坚克难，努力做出组织工作的新业绩，推动组织工作高质量发展。

一是坚定理想信念。作为年轻的组工干部，要常怀对新时代党的建设目标和任务的思考，提高政治站位、锤炼自身本领、坚定奋斗目标；要坚持原则，做公道正派之人。只有公道做人，公平做事才能赢得干部的信赖与尊重；要坚持德才兼备、以德为先的选人标准，为党委选好人才、用好人才、留住人才；要牢固树立群众观念，做到深入群众、倾听民意，把群众的意见和建议作为工作的依据和源泉；要严格遵守组织工作纪律，做到守口如瓶，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不随便发表不成熟看法。

二是勤学善思多悟。要在平时学习的基础上，充分利用碎片化时间进行学习。要充分运用学习强国app、党建微信公众号等学习平台，学习各项理论知识，坚定不移地用党的理论武装头脑，不断加强党性修养；要时刻保持本领恐慌意识，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”。主动钻研业务知识，努力成为“开口能讲、提笔能写、阅人能辨、遇事能办”的多面手；要深入基层一线，关注和解决群众最关心、最需要、最迫切的事，取得群众的信任，赢得群众的支持，带着问题、带着感情，深入基层，倾听民声，在职责范围内着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

三要勇于实践创新。要与时俱进，深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法，实事求是，结合自身工作实际解决工作思想上的困难；要珍惜工作岗位，把工作当成事业来做，干一行、爱一行、钻一行，成为组织工作的能手熟手；要在实干中磨炼自己，积累经验，才能提高工作执行力，推动工作出实效；要善于开拓视野和格局；要俯下身子、放下架子贴近群众，面对组织工作和群众工作的难点和短板要进行分析研究，通过“走出去”和“真调研”，避免空谈瞎想行为，切实将调研成果转化成下一阶段组织工作的创新方式。