湖北日报全媒记者 郑岚、 通讯员陈曦

       产业新工匠，行行出状元。4月，宜昌市人社部门组织12名“技能状元”分批次走进宜昌市职业院校和技工学校、重点企业、社会培训机构和社区进行事迹宣讲。

    “知识可以改变命运，技能同样可以！”“宜昌茶产业基础好、有特色，前景可观。我愿意留在宜昌，为宜昌茶产业发展和茶文化推广贡献一份力量。”……宣讲中，火眼金睛的质检员，耄耋老人的守护者，茶艺精湛的00后的分享引发强烈反响。

12个春秋炼就一双“火眼金睛”

      “工匠精神便是一丝不苟、毫厘不误。” 宜昌市第八届“技能状元”宣讲报告会上，技能状元袁晶晶向邦普科技循环公司200多名技能职工进行了分享。

       走过传统化工产业“离江而去”的阵痛，宜昌依托磷的优势，谋划打造世界级动力电池产业集群和核心基地。化工产业追绿逐新，化工产业人才迭出。

       去年10月份，宜昌市第八届技能状元大赛全市绿色化工职业技能竞赛开赛，袁晶晶从市县两级、企业以及院校的84名选手中脱颖而出，夺得化学检验员比赛“技能状元”。

       从一名普通质检分析工人成长为“技能状元”，她走过了12个春秋，用零的差错炼就一双“火眼金睛”。

       从进厂化学原料、出厂成品检测到各类分析仪器校正维护，每个岗位都留下了袁晶晶勤奋的身影。“专业性强，责任重大。”袁晶晶一边自学化学分析有关书籍，一边开启“实验狂人”模式。从业12年来，袁晶晶先后参与宜化集团高氯水质中COD分析、残渣焚烧项目混合气体成分检测、RTO炉安装等重要项目攻关，经手报出的数据准确率100%，无一差错。2023年，宜化集团综合其业绩表现和技能水平，自主认定袁晶晶为化学检验员技师，并颁发了职业技能等级证书。

     “知识可以改变命运，技能同样可以，我的人生就是这样……”如同袁晶晶分享时所说，她已就职宜化化工股份有限公司质检处，成为一名高级分析工，技能让她的人生更出彩。

       为技能人才打造畅通职业发展通道。记者了解到，自2019年国家职业技能等级制度改革以来，宜昌人社部门已指导56家企业备案为职业技能等级认定机构，企业自主开展技能职工职业技能等级评价认定。截至2023年底，全市已有1.5万余名企业职工向袁晶晶一样通过企业自主评价取得了职业技能等级证书。

90后服务“90后”  她用青春伴“夕阳”

      “他们曾经年轻过，但是我们没老过，这份工作需要很强的共情心，有时候需要代入到老人视角，才能真正帮助他们解决一些问题。”90后护理员张玉，年纪轻轻却天天与老人们为伴，每天，她都要要护理这些八九十岁老人的吃喝拉撒。面对别人的不解，张玉从不解释，默默坚持。

       2018年，83岁高龄并患有糖尿病的刘奶奶被子女们送到福利院。

     “这么年轻，能照顾好老人吗？”刘奶奶的子女们看到这个年轻的女孩心里打起了鼓。张玉二话不说，就开始照料起刘奶奶。老人对口味的偏好，日常生活习惯，疾病相关禁忌……护理日志上，她事无巨细逐一记录。

     “她的细心和耐心，我们家人都比不了。老人吃饭，她都是一勺一勺喂着吃的。”眼见在她照料下，刘奶奶从未出现并发症，一开始持怀疑态度的家人为她送来锦旗：服务上，专业踏实；待人上，真诚可靠。

       这名1994年出生的护理员，在宜昌市社会福利院一干就是10年,用青春时光默默守护高龄老人的夕阳岁月。

       如今，张玉已经从一名普通养老护理员成长为护理骨干、行业状元。2023年，张玉不仅夺得了宜昌市“技能状元”称号，还在“湖北工匠杯”技能大赛中荣获个人三等奖。

     “既然有质疑的声音，我就用自己的实际行动来证明，”张玉面对记者充满底气地说道，“宜昌市举办的技能竞赛激发了我想要把工作做好、不断提升技能水平的决心，成为这个行业的技术能手，通过专业技能让老人们晚年更舒心、被他们需要，这才是我的价值体现。”

        搭建平台，让优秀技能人才脱颖而出。自2008年至今，宜昌市已成功举办八届技能状元大赛，参赛选手3万余人，参赛企事业单位近千家，掀起了宜昌一线技术工人岗位比武、岗位练兵、比学赶帮热潮，产生了148名全市“技能状元”，296名“技术能手”，518名优秀选手。他们中有很多人已成长为各行业技术骨干和领军人物，在各自岗位上熠熠生辉。