湖北日报客户端讯（通讯员 胡蝶 周凤霞）近年来，茅箭区行政审批局坚持以“清廉机关”“清廉窗口”建设为抓手，做精服务、创优环境，不断夯实清廉建设根基。

廉政会议“明廉”。召开专题会议研究党风廉政建设和全面从严治党工作会议，传达学习省纪委十二届三次全会、市纪委六届四次全会和区纪委十届四次全会精神，讨论了《茅箭区行政审批局2024年党风廉政建设工作要点》，部署2024年党风廉政建设相关工作，提出了深化清廉机关、清廉窗口建设相关工作要求。围绕职责优服务，进一步营造良好的政务服务环境。

作风转变“助廉”。围绕市区深化能力作风建设工作相关要求，先后召开局机关、政务服务中心深化能力作风建设工作部署会，强调要求行政审批系统干部要坚持加强能力作风建设，强化责任意识，提高工作效率，树立起为民服务的良好形象。要聚焦企业群众办事便利度，出实招、办实事、求实效，切实让企业群众线下办事“只进一门”，线上办事“一网通办”。要自觉规范审批服务程序，以更多创新务实举措服务于政务服务高质量发展，助力打造一流清廉的营商环境。

纪律学习“强廉”。利用干部例会、主题党日活动、党员春季轮训等形式，持续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党章程》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。强化全体党员干部的纪律规矩意识，把全面从严治党的各项规定学深悟透，以党纪党规学习“强廉”，补足“清廉之钙”。

警示教育“倡廉”。局党组严格落实“一岗双责”要求，管好自己、管好家属，抓好班子、带好队伍，把全面从严治党贯穿到政务服务各项工作中。在党组会、机关干部会上，学习省市区纪委全会精神以及省市区纪委通报精神，坚持做到逢会必学、逢会必讲。结合重大节假日和重要时间节点，召开节前廉政提醒会，警示党员干部坚守底线，不踩红线，严格落实规章制度，推动内部管理长治常效。

谈心交流“润廉”。局党组将廉政谈话作为一项制度常抓不懈，建立了主要领导、分管领导、股室负责人定期谈心谈话制度，每季度按不同领域、不同层级开展廉政谈话，全面了解党员干部的思想动态，帮助干部发现廉政风险点，以和风细雨的方式“润廉”，使廉洁规范沁润干部心田。