湖北日报客户端讯（通讯员孟朝君、钱黄茜子、黄磊、张猛、 田秋红）为强化欠薪源头预防，规范劳动用工管理，切实维护农民工劳动报酬权益，宣恩县在住建、交通、水利、农业农村等工程建设领域全面实施“安薪项目”。3月26日，宣恩县人社局工作人员到各项目工程建设现场，指导项目建设“标准化安薪项目”，打造劳动保障诚信用人单位。

在宣恩匠中匠企业建设工地的施工项目部，“安薪驿站”的门牌格外显眼。工作人员正在对该项目的建设工程用工管理台账进行检查，查看该建设项目是否从严落实工程款支付担保、农民工工资保证金、农民工工资专用账户、农民工实名制管理及维权公示等制度，确保施工企业工程款和农民工工资及时发放到位。

“有了安薪项目之后，我们的工资每个月准时到账，我们做事情也更加安心，有什么问题也可以通过扫二维码或者在安薪驿站找劳资专管员询问、维权。”工人王一航说。

自2023年积极创建“标准化安薪项目”以来，宣恩县通过大力推行信用积分制、“码上安薪”应用，加强源头管控和数字治理，整合多部门企业信用信息，对企业进行信用等级评价，对施工企业进行分类管理、分类激励，全面推行建筑领域工程款支付担保制度，落实建筑企业减、免、缓、替缴纳农民工工资保证金政策，先后已有32个项目享受免缴、缓缴农民工工资保证金共1354万元。

“我们企业在县人社部门的指导下创建标准化安薪项目，一方面给我们减免了200万农民工工资保证金，缓解了我们资金压力，另一方面大大降低了劳资纠纷风险。”宣北安置房（一期）项目副经理付强说道。

当前，宣恩县共有28个“标准化安薪项目”在线上完成认定，并全部设立“安薪驿站”，实现建设工程领域“标准化安薪项目”应创尽创。今年年初，宣恩县“标准化安薪项目”创建工作荣获省级表彰，获得国家层面肯定和推广。宣恩县将以此为契机，聚焦群众急难愁盼的问题，进一步优化营商环境。

“下一步，我们将进一步强化欠薪源头治理，规范劳动用工的管理，持续推进标准化安薪项目的建设，特别是要落实好保证金制度、专户制度、代发制度等六项制度保障，为老百姓维权提供便捷高效的服务，用心用情守护好老百姓的‘钱袋子’，让农民工安心无忧。”宣恩县人力资源和社会保障局党组书记、局长谭华军表示。