中央组织部部长李干杰在全国公务员工作座谈会上强调，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，着力完善中国特色公务员制度体系，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。“千秋大业，关键在人”，提高公务员队伍建设质量是加强干部队伍建设的重要内容。

严把“考录关”，确保公务员队伍“地基”牢。敢揽瓷器活，定有金刚钻。公务员是党的干部队伍的重要组成部分，也是推进中国式现代化建设的中坚力量。考录工作是充实干部队伍的重要一环，把好公务员考录入口关，严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，科学合理设置公务员岗位资格条件，充分征求用人单位意见建议，对专业性较强的单位设定专业性岗位，注重招录经济发展、规划建设、乡村振兴等专业人才。以“严要求、高标准”筛选出符合岗位录用条件的优秀人才，精准科学做好考录工作，进一步优化公务员队伍结构。

严把“培训关”，确保公务员队伍“框架”稳。玉不琢，不成器；人不学，不知义。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为核心内容，坚持读原著学原文悟原理，做到全面系统学、及时跟进学。采取集体授课、现场教学、实战历练等方式抓好履职能力培训，将基层党建、经济金融、招商引资、项目审批、企业管理等方面课程纳入公务员培训规划纲要并作为必学内容，同时，让年轻公务员参与到重点工作中，在实践中经风雨、见世面、强筋骨、长才干，持续提升公务员政治素养、专业能力、实践经验和履职本领。

严把“考核关”，确保公务员队伍“墙体”实。充分发挥考核“指挥棒”作用，公务员考核做到客观分析、差异评价，根据岗位性质、职务级别等进行差异化考核，持续完善考核评价体系，树立“有为有位”鲜明用人导向，营造做实事、重实干、强成果的良好氛围，建立近距离识别、跟踪培养、全程管理长效机制，健全经常性监督约束机制，将主题教育、“项目建设年”活动、基层治理等重点工作参与、完成情况作为考核广大公务员的重要指标，引导推动广大公务员变“要我干”为“我要干”，变“催着干”为“争着干”，变“推着干”为“比着干”。（中共樊城区委组织部供稿 网评员郭文华）