“家门、校门、机关门”，近年来高校毕业生人数逐年攀升，“三门干部”一度成为了机关单位新进人员的主力军。他们有着丰富的学识、突出的能力、充沛的精力、活跃的思维，是机关单位不可或缺的优秀后备军。但是，他们缺乏基层工作经验，群众工作方法单一，工作开展效果不佳。因此，要想成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，“三门干部”还需练就“三劲”。

要有“咬定青山不放松”的韧劲。古人云:“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。有韧劲，才会有迎难而上的态度、百折不挠的精神、奋发进取的姿态，才能在干事创业中有所作为。在基层锻炼的时候不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，切实体验人民生活。切忌搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研，努力将“多下村”的目标在日后基层锻炼的过程中落到实处，多做贴近百姓生活的工作，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。

要有“绝知此事要躬行”的干劲。一分部署，九分落实。广大青年干部要深入一线，在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，在基层实践中提升自己的工作能力，不断用实践巩固理论学习，在理论与实践的反复转化中，锤炼自身的本领，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩；要有反思总结的意识，主动发现问题，想方设法解决问题，在处理问题的过程中，提高自己直面问题的能力，真正成为业务上的“行家里手”；要敢于面对新时代下的新问题，大胆探索，积极创新，寻求解决问题的新思路和新方法，完成好新时代赋予青年干部的新使命。

要有“初生牛犊不怕虎”的闯劲。年轻干部要有知难而进的英雄气概、一往无前的坚强斗志，要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，敢于与艰难困苦作斗争。温室里长不出参天大树，艰苦环境才是年轻干部历练成长的“试金石”。面对困难，要沉心静气，迎难而上，敢于担当、善于担当、勇于担当，在困难和挑战面前始终保持饱满的精神面貌，保持随时能“闯”的精神状态，不畏艰险，敢于较真碰硬，以过硬的本领展现年轻干部的担当。

不忘初心，方得始终。永葆“韧劲”“干劲”“闯劲”，在推动中国式现代化湖北实践中展现青春风采，放飞青春理想。（中共樊城区委组织部供稿 网评员周晨晨）