通过选派第一书记和驻村工作队，能够有力帮助解决村级组织中“软、散、庸、懒”等突出问题，有力夯实基层基础，能够针对性解决缺乏人才、缺乏资金、缺乏干事的人等现实问题。但笔者认为做好驻村工作，必须要把握好“三个原则”，处理好“三种关系”。

一方面要把握好“三个原则”。相对机关工作来讲，农村工作千头万绪、点多面广，非常实际、非常具体，必须注意工作的方式方法。一是把握“调研为先”原则。驻村工作队要以入户调研为抓手，全村至少走访一遍，将每一户的人口构成、健康状况、收入来源等基本情况了解清楚、记在心里，真正把调研的功夫下足，把村情民意吃透。二是把握“因村制宜”原则。不同的村，资源禀赋不同、发展基础不同、矛盾焦点也不同。随着形势的发展，村里情况还会不断有新的变化。作为驻村工作队，要在掌握村情的同时根据具体情况理思路、想办法、定措施，有针对性地解决问题，切忌“胡子眉毛一把抓”，搞“一刀切”。三是把握“依法办事”原则。农村工作中的很多矛盾和问题，大多数是因为不民主、不公开，没有依法办事造成的。驻村工作队必须带领村“两委”班子依法依规对村级事务进行决策和管理，坚持凡事讲法律、讲规矩、讲程序，保证村级各项事务公开、公平、公正，确保兴村富民的好事办得合法的同时办得漂亮。

另一方面要处理好“三种关系”。驻村工作队在村工作，除贴近基层、融入群众、体察民情之外，还要注意处理好“三种”关系，既积极主动，又找准站位，做到不错位、不缺位、不越位。一是处理好与村“两委”关系。驻村工作队与村“两委”特别是支部书记，不是上下级关系，而是相互配合、相互支持、相互促进的关系。工作中既要尽职尽责、尽心尽力，又不能越俎代庖、包办代替，遇事要与村干部共同协商、共同决策，对工作中一些好的思路和措施，要通过与村支书和党员干部的良性沟通转化为决策行动。二是处理好与所在乡镇党委的关系。乡镇党委统筹乡镇工作全局，是乡镇的领导核心，驻村工作队要自觉服从所在乡镇党委的领导和指导，主动接受乡镇党委的管理监督，及时向乡镇党委汇报工作，在乡镇党委的领导和支持下把工作干得更好。三是处理好与基层群众的关系。群众是我们的帮扶对象、服务对象，处理好与群众的关系十分重要。对于村级重大事务，过程要让群众参与，结果要让群众知晓，不能撇开群众、脱离群众。要严格遵守驻村第一书记和工作队管理办法等有关规定，严守廉洁和群众纪律，生活俭朴，不搞特殊，不给基层和群众增加负担，以良好形象和作风带动当地的政风民生持续优化。

（湖北日报客户端 通讯员林立 叶碧宏）