在为企业助力、为就业赋能、为民生添彩的路上，监利市人社局一直在紧锣密鼓地行动，步履不停地改进工作方法，创新工作模式。

就业服务常态开展。先后组织玖龙纸业、南桂铝业、浩宇纸业等重点企业赴华东交通大学、长江大学、云南大学、西安石油大学等高校参加校园招聘活动。深入实施“才聚荆楚”工程，利用“百县进百校”“就业扬帆政策护航”等活动，深入省内外高校推广就业岗位并宣讲就业创业政策，举办专场招聘会。截至目前监利市举办“春风行动招聘会”“夜市招聘”“退捕渔民专场招聘会”“退役军人专场招聘会”“重点企业用工专场招聘会”等各类线上线下招聘85场次，共组织参会企业106家提供就业岗位1.1余万个，为企业成功招聘4000余人。“监利就业中心”抖音号已经正式开启直播，不带货，只带岗、带政策。直播间除了联合企业开展线上招聘，还有各股室业务骨干宣讲就业政策，提高政策知晓率，面对面解答群众急难愁盼的问题。在10月26日27日两天利用“监利就业中心”抖音号开展直播带岗活动2次，累计2.4万人观看。

民生实事顺利推进。监利在全省创新推出移动“零工驿站”。“房子不用找、有地方就能安装”，街头揽活的零工终于有了一个冬暖夏凉的歇脚地，这里不仅免费提供空调、饮水、充电等便利服务，更重要的是能够推荐多个用工信息，让零工谋活更方便。监利市人社局积极探索“零工+”模式，坚持“亲民、实用”原则，按照“七有”标准建设零工驿站，共建成2个“零工驿站”、1个先行示范项目移动“零工驿站”和37个“零工驿站”服务点，累计发布招工信息21089条，接待求职零工425人，与企业成功对接1523人。正式启动监利市智慧人力资源市场，首次搭建“招聘会+自助服务+移动终端+数据中台”的立体化互联网+招聘服务平台，实现招聘求职过程无纸化、智能化就业服务。同时充分利用新建红城零工驿站作用，通过多渠道采集形成劳动力资源信息库，掌握本地劳动力就业、劳动技能、求职意向等情况，建立技能岗位信息库和人力资源信息库，实行动态管理。实现有针对性地对重点企业开展用工需求状况调查、及时掌握企业用工计划和用工进度情况、为重大项目建设和招商引资项目的岗位提供信息，平衡才市供求，以形成稳步健康的发展趋势。

惠企政策力度空前。按月开展就业失业、用工备案、社保参保、经营主体登记注册以及高校毕业生信息、脱贫人口信息等数据比对。对确认符合政策享受条件的，主动向受益对象推送政策，告知补贴政策内容、申请流程、经办渠道，以达到新增就业稳步增长、困难群体有力帮扶、就业形势保持稳定的效果。今年，监利市人社局启动企业一次性吸纳就业补贴、企业吸纳社保补贴和灵活就业人员社保补贴“免申即享”“直补快办”。截至目前，已通过“直补快办”模式发放5家企业一次性吸纳就业补贴2.7万元、企业吸纳就业困难人员社保补贴5420元、灵活就业人员社保补贴1.3万人1674万元。

监利市人社局将持续抓好就业这个最大的民生，扎实做好稳就业、保就业工作，推动政策应享尽享。同时也将继续用好智慧就业数据平台，让政策找企、数据找人，不断提升经办效率和服务水平。（通讯员：李琪）