湖北日报客户端讯（通讯员姚磊、孙光顺、赵霞）“杨林沟镇90后青年干部较多，占到了机关干部的三分之二，他们思想活跃，参与意识强，通过集中座谈的方式，大家面对面，敞开心扉说想法、提建议，有助于我们市委巡察组更全面深入了解情况，精准发现问题。”汉川市委第五巡察组负责人在听取杨林沟镇机关年轻干部意见与建议后饶有兴趣地说。

此前，汉川市委巡察组分别与杨林沟镇党委政府班子成员、近三年退休老同志、镇直部门和村社区负责人开展了个别座谈，向他们了解党委政府工作存在的不足及意见建议。在青年干部集中座谈会上，大家分别介绍了自己的工作学习情况，并对工作中遇到的问题提出了意见和建议。如农村青壮年相继离乡创业，农村呈现出的“空心化”“老龄化”“妇孺化”等现象，导致可供村“两委”选用的干部人选空间日益狭窄，村干部后备队伍匮乏；在处理突发事件和信访矛盾方面，缺乏政策法律知识和协调管理经验，仍然使用老一套简单粗暴的方法，有时不仅解决不了矛盾，还会激化矛盾；镇产业发展偏弱，经济发展不足，制约了基础设施的建设与完善，难以充分满足群众当前生产、生活需求等。

“大家的意见建议对巡察工作很重要，我们将认真梳理整理大家的意见建议，通过适当途径向镇党委反馈，并督促整改到位。请大家牢记习近平总书记关于青年干部成长的‘六个必须做到’，扎根基层，实现青年干部健康成长。”汉川市委第五巡察组组长在座谈会结束时向青年干部提出期望。

（编辑：陈思 制作：张靖康 审核：何蔚然）