湖北日报客户端讯（通讯员 周刚 周艺苗 向纯杰）11月22日上午，沙洋县人民政府新闻办公室举行“1+3人才政策”新闻发布会。沙洋县委常委、县委组织部部长万天松，县委组织部、县教育局、县卫健局、县科经局等部门相关负责人介绍全县人才工作情况、解读人才引进政策，并回答记者提问。

近年来，沙洋县坚定不移实施人才强县战略，积极对接全省“院士专家企业行”“科技副总”“博士服务团”等人才专项计划，柔性引进100余名专家教授，建立院士工作站3家、专家工作站10家、2个省级“双创战略团队”等，助力企业高质量发展。为加快乡村振兴人才培养，与傅廷栋院士团队共建油菜科技小院·人才驿站，与北京大学共建思想政治实践课教育基地，与武汉大学社会学院建立校地合作，与湖北省乡村规划研究会合作共建中国乡村规划师教育培训基地等。

“1+3人才政策”体系，“1”指的是急需紧缺人才引进管理办法，“3”指的是针对教育、卫健系统重点人才和企业柔性引才管理办法。沙洋将实施引育人才、成就人才、服务人才“三大行动”，旨在吸引大批高素质、专业性优秀人才来沙创业就业。人才引进的方式是此次发布政策体系的亮点，可通过直接办理县外行政事业在编人员调动手续、公开招考的刚性引进及不改变原单位人事关系的柔性引进，把“为我所有”和“为我所用”有机结合起来，重点引育创新创业人才、经营管理人才、实用技能人才、应往届高校毕业生及其他行业和专业急需紧缺人才等5类人才。此外，在人才津贴、住房补贴、激励奖励及人才子女入学、配偶就业、医疗服务等待遇服务保障上实行更大的优惠政策，真正让人才引得进、留得住、用得好。