“以会议落实会议”“以文件落实文件”等工作作风产生的“文山会海”现象是一种典型的形式主义，而“文山会海”现象的反弹正意味着“一根紧绷的弦”松了。各地区党员干部要不断增强紧迫感和政治自觉，力戒形式主义，持续做好“简法”，为基层减掉重复多余的工作“负荷”，增加基层干部为民付出的“干劲”，才能持续推动党风政风向好向上。

力戒形式主义之“风”，要在“精文简会”中鼓足基层干部“一心为民干实事”的干劲。在基层工作事务中，“繁文缛节”往往表现为“文山会海”“过度留痕”等突出问题，这不仅降低了基层干部们的工作效率，大大耗费时间与精力，也严重束缚了基层干部们的工作活力。因此，各地各部门要精简周会例会，减少或合并召开短会小会，避免无实际意义的会议，精文减报，严格限制发文数量，节约广大基层干部的宝贵时间和精力，让基层党员干部下到基层一心一意为民干实事。

力戒形式主义之“风”，要在“删繁就简”中增加基层干部“倾心为民谋福祉”的韧劲。“文山会海”的反弹之势虽然已经在基层工作中体现，究其根本原因还是在于部分上级单位把“压力层层传导”变成了“压力层层加码”或者是工作任务不明“多头指导”，致使基层干部重复报表、来回跑腿、反复上交文字材料等。因此，各地各部门要为基层干部们刨除无意义的“内卷”，少增压、多沟通，让基层干部有时间有精力放开手脚，迈开步子走到群众身边去，为群众多谋划、多帮忙，让基层干部能倾心亲力为民谋福祉。

力戒形式主义之“风”，要在“放权还权”中提升基层干部“全心为民解难题”的闯劲。有些部门口头上说不再额外增加基层负担，但又通过“文山会海”等形式把压力和责任下放到基层，于与基层签订“责任状”，以便成为日后自己的“免责单”。这样看似在倒逼基层干事担当，实则让基层干部手头上的事乱成“一团麻”。因此，各级各部门要尝试减少基层干部的思想包袱，加大正向激励，鼓励担当作为，把基层打造成知责、负责、尽责的奋斗热土，树立起重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，让基层干部能够全心全意为民纾难解困。

力戒“文山会海”等的形式主义之“风”，必须长期坚守，久久为功，若思想松懈就会虚风盛行，很有可能出现“死灰复燃”的现象。各级部门党员干部要以群众是否满意为标尺去衡量工作是否踏实、扎实、务实，才真正把基层干部从“文山会海”中解脱出来，真正为广大人民群众干实事、谋福祉、解难题。

 （湖北日报客户端通讯员 蕲春县青石镇政府 王欣）