湖北日报客户端讯（通讯员王明军、尹宏伟、程晨）“今天手机短信提醒，社会工作师奖励资金到账了，以为只是说说而已，没想到真的发了！”11月2日上午10点，收到黄州区兑现的5000元奖励金时，黄州区东湖街道虹桥社区工作者王婷高兴地说。

今年，黄州区出台《2023年黄州区社区工作者考取全国社会工作职业资格证书奖励方案》，在区委、区政府重视支持下，区委政法委、区委组织部、区民政局和区社区工作服务中心共同筹措资金44.4万元，对今年考取全国社会工作职业资格证书的198名在册在岗社区工作者，分别按照初级2000元、中级5000元、高级8000元的标准一次性给予奖励，并相应分别增加100、200、300元的月工资。为在职社区工作者考取全国社会工作职业资格证书进行双重奖励，这在黄冈市是首次，在全省范围内奖励金额也是最高。

为提高社区工作者参考通过率，提升他们的专业水平和工作能力，今年3月以来，区委组织部、区民政局和区社区工作服务中心共组织初任培训2场次、社会工作职业水平考前培训9场次、专业心理疏导13场次，加上各街道和各社区每月组织的教育培训，共有4500人次参加培训学习。

在多项优惠政策的加持下，通过全覆盖式培训辅导，今年，黄州区600多名社区工作者报名参加考试，198人取得了资格证书，报考人数和通过率均创历史新高。截至2023年10月，黄州区共有341名社区工作者取得全国社会工作职业资格证书，持证率占比全区社区工作者总人数的39.46%。

42岁的周全美是禹王街道万福社区专职社区工作者，今年她取得了助理社会工作师资格证书。她说，“我参加考试，主要是为了提升自己的工作能力。之前，万福社区人口不多，出现矛盾纠纷，我主要还是用情感、熟人关系去调解处理。现在，社区新增企业单位多、还建楼盘小区多，人口数量快速增多。居民、工人、学生各类身份人员来自四面八方，人口数量和工作压力是之前的数倍，过去的老办法行不通了，我切身感受到了能力不足和本领恐慌。”万福社区只有4名专职工作人员，在周全美的影响带动下，今年共有3人取得了助理社会工作师资格证书。

“今年的考前培训，各类培训对比之前规模最大、人数最多，授课老师也最专业。”刘丹丹，赤壁街道龙王山社区党委委员、居委会副主任介绍说，“我是五年前取得助理社会工作师的。前几年，报考人数不多，自己也不够重视，连续几年也没有考上中级。这几年，感受到国家对社区工作越来越重视，区委、区政府对我们社区工作者也非常关爱，去年为我们每人配备一部工作手机，每月补贴话费200元；今年又对考证进行重奖，我今年终于考取中级，奖励资金5000元也到账了。这些‘真金白银’，不仅让我们得到实惠，而且对自己的职业前景也更有信心。”

基层社区事务繁杂，社区工作者不仅要参与完整社区建设、创文创卫、三无小区治理等大事，还要参与处理婆媳矛盾、邻里纠纷等琐事，样样都要参与，事事都要管好，没“两把刷子”还真不行。

“今年，区委、区政府对考取证书的实行重奖，最高奖8000元，我在社区工作快四十年了，这还是头一次。龙王山社区共有29名社区工作者，27人参加了今年的考试，13人取得资格证书，其中3人为中级社会工作师，在全区55个社区中成绩靠前。”赤壁街道龙王山社区党委书记、居委会主任何德华表示，他切实感受到社区工作者在参加培训、学习、参考、取得资格证后，基层治理能力进一步提升的变化。

“社区工作者是社会治理和基层建设的骨干力量。我们对社区工作者进行多项激励，就是为优化社区工作者工作环境和成长环境，落实社区工作者在职业发展、薪酬待遇、社会保障、发展渠道等方面待遇，夯实社会治理和基层建设基础，深化党建引领基层社会治理，更好地适应新时代城乡社区发展需要。”黄州区委常委、区委组织部部长阮利红说。