湖北日报客户端讯（通讯员 罗娟 余海燕 何恒伟）今年以来，竹溪县财政局聚焦“四强”党支部建设，不断深化党支部标准化、规范化建设，强化党员教育管理监督，细化党建与业务深度融合举措，全面提升党支部的政治功能和组织功能，为推动财政事业高质量发展、服务县域经济社会发展提供了有力的政治组织保障。

聚焦“政治功能强”，夯实思想根基，提升政治引领力。

坚持党的领导，把准政治方向。该局通过多种形式组织党员开展集中学习、收听收看专题辅导、听班子成员讲党课、观看廉政纪律教育片、参加廉政知识竞赛等，持续加强政治机关对党忠诚意识教育。截至目前，该局累计开展集中学习3次，领导班子成员讲党课3次，党支部书记讲党课1次。

严明政治纪律，建设模范机关。该支部认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度，党支部书记定期与党员、入党积极分子、发展对象谈心谈话，掌握思想动态、了解工作情况、解决“心里疙瘩”，使组织生活“党味”浓；紧跟时代主题，用好“历史灯塔”和党性锤炼基地，因地制宜开展“主题党日”活动10次，使组织生活“鲜味”够；用好党的制胜法宝，让批评和自我批评成为每个党员干部的必修课，使组织生活“辣味”足；坚守政治机关定位，走好践行“两个维护”第一方阵，畅通贯彻局党组决策部署的“最后一公里”，模范机关建设取得良好成效。

聚焦“支部班子强”，夯实基层基础，提升基层组织力。

着力完善组织制度建设。健全完善党支部学习制度、会议制度、志愿服务活动等各项制度，积极发挥党支部管到人头的优势，做深思想政治工作，做实党员管理工作，做细担当履职尽责，为财政事业高质量发展营造良好的工作氛围，“以点带面”推动各级党组织标准化、规范化建设。

着力选优配强支部班子。配强党支部班子，股室负责人均担任支部书记，认真履行好“一岗双责”，推动党建和业务同频共振。同时，积极抓好新晋支委能力素质提升，创新形式开展“联述比业绩、联谈比认识、联学比经验、联评比亮点”的“四联四比”培训机制，在每月“主题党日”活动中分批组织党员领学、发言，实现理论学习、交流发言全覆盖。通过学习提升，各党支部书记责任意识进一步增强，能用心用力种好党建“责任田”，发挥了较好的模范带头作用。

着力强化党建工作责任。发挥检查考核指挥棒作用，全面夯实党建工作责任。建立党建联系点制度和党支部评星定级管理机制，定期召开党支部工作专题研究会，强化党建日常督促考评，及时督促落实整改，推动党建工作成效与绩效考核、干部选任、评先评优等挂钩，为提高党建工作质量提供内生动力。

聚焦“党员队伍强”，夯实战斗堡垒，提升凝聚力和向心力。

加强思想淬炼。坚持经常性教育和集中性教育相结合。该局党支部着眼于建立学习型党组织，制定了全年理论学习排档表，坚持每周开展一次学习；党支部全体党员通过理论联学、走访交流互促学、上下互动互补学等形式多样、灵活生动的学习，持续推动理论学习向深向实。举全局之力举办了以“怀抱梦想·绽放青春”为主题的庆“五四”学习党的二十大精神知识竞赛活动，推动财政系统广大干部深入学习领会党的二十大精神，通过学原文、悟原理，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，切实做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。该局被评为“书香机关”荣誉称号，1名同志被授予“书香个人”荣誉称号。

强化实践锤炼。在急、难、险、重、新任务中考验党性、锤炼党员，打造“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的先锋队伍。该局成立了应急小分队，积极响应党组号召，圆满完成了交办的各项重大任务，以忠诚和担当践行为民初心使命。

聚焦“作用发挥强”，夯实党建成效，提升服务保障力。

推动融合赋能。结合实际，找准发挥党支部战斗堡垒作用的切入点，着力形成党建和业务“双尖兵”“一盘棋”，经常性利用主题党日活动，研究分析竹溪县财政运行情况，广泛听取党员关于理论学习、职工活动、政策执行、队伍管理等方面的意见建议，形成有关工作情况报告，向该局党组提出合理化建议10条，以高质量党建推动高质量发展。

立足服务增效。牢固树立以人民为中心的发展思想，站稳人民立场，强化宗旨意识，打造人民满意党支部，深入推进党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动和“我为群众办实事”活动，扎实开展“五亮五共”活动，通过院坝会等活动收集民情民意近20余条，涉及加装电梯、增设停车位、门禁管理、文明创建、卫生整治等居民生活方方面面；每周定期组织党员下沉社区参与清扫保洁、反电诈宣传、文明出行等志愿服务活动，辖区居民的满意度显著提高。