湖北日报讯（通讯员黄娟、张诚）10月19日，由十堰市委、十堰市政府主办，十堰市委组织部人才办、十堰市人力资源和社会保障局承办，湖北省人才发展集团协办的2023年“才聚十堰 智汇秦巴”赴陕西地区巡回招聘会圆满收官。

“多岗位”“优职位”双重发力

本次巡回招聘会先后在陕西师范大学、西北工业大学、商洛学院、安康学院、安康职业技术学院等5所高校举行，宣传十堰人才政策，推介重点岗位信息。

湖北汽车工业学院、湖北工业职业学院、郧阳区、郧西县、丹江口市等部分驻市高校及县市区，东风专用零部件有限公司、农夫山泉湖北丹江口（均州）饮料有限公司等十堰市本土企事业单位等近160家优质单位，积极响应“一主四优多支撑”战略，携3000余个重点产业岗位争相参与此次活动，擦亮“现代新车城、绿色示范市”这张城市名片，主动打好今年秋招“引才战役”。

“主线下”“拓线上”双轮驱动

时值用人单位招聘和毕业生求职的“黄金季”，为提升对接的质量和水平，本次巡回招聘会采用了现场招聘和线上招聘“并线运行”的模式。

招聘会现场组织笔试、面试，全方位助力人岗精准匹配；线上依托湖北人才网平台，同步开设巡回招聘专区，线上线下岗位同步同量公布，为人才和招聘单位搭建高层次、零距离的交流平台，实现企业与人才的完美对接。

据统计，活动期间共计提供各类岗位3000余个，累计入场2903人，线上线下初步达成就业意向1200人次，吹响汉江流域重要节点城市巡回揽才新号角。

“重引才”“稳留才”双向协同

栽好梧桐树，自有凤凰来。为深入贯彻落实十堰市委第六届五次全会关于加快建设绿色低碳发展示范区会议精神，加强人才留鄂就业创业的工作力度，持续吸引集聚大学生青年人才来十堰就业发展，十堰市先后出台了《“武当人才支持计划”实施细则》《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》等一系列人才支持政策厚植引才沃土。自2021年6月起，十堰市正式启动“才聚十堰 智汇秦巴”就业指导服务进校园活动，围绕大学生看十堰、选十堰、留十堰实施系列举措，持续做好大学生就业服务工作，常态化举办校园巡回招聘会，打造大学生择业就业强磁场。

据了解，今年以来，十堰各级人社部门积极谋划，已赴郑州、哈尔滨、北京等重点城市开展系列人才招聘活动，全力落实3万名大学生留（回）堰计划，为加快建设“绿色低碳示范区”、重塑“山水车城 宜居十堰”新优势提供坚强有力的人才和智力支撑。