湖北日报客户端讯（通讯员张吉芳、邓宇）今年以来，郧阳区退役军人事务局按照围绕“四化”强“四力”的工作思路，通过常态化“学”、精细化“育”、规范化“管”、制度化“抓”，不断夯实退役军人事务系统干部队伍建设，为打造一支忠诚干净担当的高素质退役军人工作干部队伍提供有力支撑。

常态化“学”，增强理论实践动力。突出抓好学思践悟，充分利用郧阳丰富的红色资源，先后组织党员干部到郧阳革命烈士陵园、南化塘革命烈士陵园、中原突围玉皇山战斗纪念馆等地开展主题党日活动和革命传统教育，传承红色基因，激发党员干部勇于担当、无私奉献、清正廉洁的优良品质。依托“共产党员网”“学习强国”“郧阳党建”等平台，采取每月一统计、每月一通报的形式，督促干部职工抓好线上理论学习，不断提升理论素养。以“周四学习日”为载体，搭建干部职工相互学习、交流借鉴的学习平台，建立干部职工轮流上讲台，领导干部讲党课、业务骨干谈业务、一般干部谈心得的学习机制。今年以来，共组织集中学习38次、专题研讨3次、书记讲党课2次，系统干部职工的政治素质和理论素养显著提升。

精细化“育”，增强干事创业活力。强化实践锻炼，加强干部交流轮岗、跟班学习、以干代训，让干部在实践中开阔眼界、积累经验、增长才干。有计划、分批次地组织新招录新入职干部9名，到局机关跟班学习、轮岗锻炼，进一步提升年轻干部在公文处理、信息采写、公文写作等方面能力素质，帮助新入职干部尽快了解掌握全局工作任务，快速转变工作角色。聚焦提升本系统干部职工文字写作能力，有针对性地加强干部职工的理论培训和实践锻炼，组织优秀通讯员2人参加全省宣传信息业务工作培训，着力营造人人抓宣传、人人会宣传的浓厚氛围，进一步强机制、拓平台、聚合力，推动构建全区退役军人事务系统“大宣传”格局。

规范化“管”，增强综合业务能力。严密组织19个乡镇、350个村（社区）服务站开展“走看比促”，实施业务工作“亮看比”。结合星级退役军人服务站年度评定工作，组织对乡镇村社服务站进行督导检查，既促进机关各股室、局属各单位对全年工作的总结提炼，又凝聚起各乡镇加强服务保障、做好规范创建的发展共识。分期分批组织局机关及二级单位干部职工36人次深入19个乡镇召开工作现场推进会9场，督促全区退役军人事务系统干部学业务、打基础、强技能，高标准做好退役军人服务保障体系规范化建设各项工作。坚持严管与厚爱相统一，深入开展谈心谈话活动，以谈明责、以谈促廉、以谈示警、以谈纠错，在监督提醒的同时，有效调动党员干部职工干事创业激情。今年以来，举行节前集体廉政谈话会5次，通过集体谈、个别谈、“廉政家访”等多种形式常态化开展谈心谈话100余人次。

制度化“抓”，增强上下联动合力。主动谋划、强化举措，把“足印光荣之家·缔造美好生活”活动作为开展退役军人工作的重要抓手，科学制定工作方案，动态调整联系对象，探索创新联系方式，逐级逐层促进各项工作任务落地见效。建立领导班子成员和局机关领导干部联镇包片抓落实的网格化走访联系退役军人工作机制，系统党员干部和退役军人服务专干定期到所联系乡镇、村（社区）开展工作，对本月重点工作任务完成情况进行督促落实，针对存在困难问题进行分析研究，提出解决措施，强力推动常态化联系退役军人工作落地见效。截至目前，累计走访退役军人12754人，走访比例96%，累计收集问题571件，解决问题535件。以点带面助推系统干部职工在用情用力解决退役军人的“急难愁盼”，切实增进与退役军人感情联系的生动实践中，不断树牢以退役军人为中心的工作导向，强化政治意识、责任意识和服务意识。