湖北日报客户端讯（通讯员孟方圆）“这个培训确实有用，学了不仅能更好照顾老人，还多了一门手艺，以后找事做也方便！”近日，郧西县马安镇石塔河村党员群众服务中心，谈及刚参加的村级养老服务技能培训，村民汪恕琴表示收获满满。

今年来，马安镇抢抓“完善三级就业服务体系 促进脱贫人口稳岗就业”试点工作机遇，把精准培训技能和临工驿站供需对接相结合，将专业、便捷的就业创业帮扶服务送到群众的家门口、心坎上，让更多劳动者有业可成、有梦可期。通过建立就业体系，摸清人员底数。精准培训技能，提升劳动力素养。建立供需清单，实现精准对接。

该镇以辖区内的劳动者、小微企业为重点服务对象，按照“九有”标准（有牌匾、有场所、有办公设备、有人员、有资料、有显示屏、有规章制度、有介绍片、有讲解员）构建县就业帮扶公司、乡镇人力资源有限公司、村级劳务服务有限公司三级就业服务平台，先后召开院落会40余场，入户走访1500余户，为11663名劳动力逐一建立台账。

围绕市场需求，通过对各类就业群体和企业、合作社的调查摸底，结合全镇经济发展特色，按照“缺什么、补什么”的原则，针对性开展就业技能培训和实践操作训练培训，有效提高农村劳动力职业技能水平和综合素养、提高职场竞争力。马安镇人力资源服务公司成立以来，已先后组织中药材加工、香菇种植加工、养老技术服务等各类培训8场次，参训劳动力600余人。

依托辖区全县首家“临工驿站”，发挥镇村网格化管理优势，动态掌握辖区内劳动者求职信息，对接县内企业缺工情况和人社部门推送招工信息，建立并匹配求职者就业需求和缺工企业用工需求两个清单，点对点精准对接推送岗位信息，提供路径最短、质量最优的一站式就业服务。1-8月，已推送重点企业招工信息500余条，达成协议人员60余人，组织外出务工283人。