如今，当你步入十堰聚鑫国投集团办公大楼，映入眼帘的是廉政文化良言警句、喻廉倡廉宣传漫画，一股廉政文化清风拂面而来，沁人心脾。这是该集团厚植“清廉因子”，营造尊廉尚洁浓厚氛围的一个缩影。

近年来，十堰聚鑫国投集团以推进清廉国企建设为抓手，将清廉要素融入生产经营、业务管理等领域全过程，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以清廉建设助推国企高质量发展。

持续加压强震慑，拧紧“不敢腐”的阀门。“每一次在观看警示片时，听着声泪俱下‘悔不当初’的沉痛忏悔，看着面容憔悴、满头白发的腐败分子，我们的心灵都受到强烈的震撼和洗礼。”近日，集团干部参加完警示教育会后深有感触地说道。

今年以来，该集团组织领导班子成员及部室负责人，子集团、子公司中层以上领导干部，以及集团系统纪检工作人员，先后召开三次“沉浸式”廉政警示教育大会。通过观看廉洁警示教育片、念读身边违纪干部忏悔书等形式，以案说法、以案释纪，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢廉洁自律防线。

与此同时，在基层主题党日、“三会一课”上，党委（支部）书记带头讲党课，进行廉政教育和党性教育，传承红色基因，增强拒腐防变自觉性和坚定性，让纪律教育深入人心。

此外，组织党员干部，赴郧阳区廉政教育基地参观学习，接受廉政警示教育洗礼，增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性。通过多种警示教育形式，持续加压，形成震慑，拧紧了“不敢腐”的阀门。

完善机制强约束，扎牢“不能腐”的笼子。在开展警示教育的同时，集团纪委采取各种有效措施，加大对领导干部、关键岗位人员权力运行进行全过程、全方位制约监督，开展日常监督与内部审计、专项监督的协调联动。加强对项目投资、产权交易、资本运营、物资采购、资产租赁、招标投标、工程管理、财务管理等关键岗位廉洁风险进行排查，制定完善有效可行的防控监督措施，实现廉洁风险防控、制约监督全覆盖。

为了加强“前沿”领导干部履职尽责监督，今年，集团纪委从加强壮大纪检监察干部队伍建设入手，在所属公司挑选政治思想合格、纪律作风过硬的45名青年干部兼职纪检监察联络员，充实“前沿”纪检监察队伍，让他们更好地参与监督检查“前沿”领导干部履职尽责情况。

“如今，集团各项规章制度健全了，我们办事有章可循。”该集团采取“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的现代化管理模式，今年先后修订、完善、汇编了《“三重一大”议事规则》《预算管理制度》《对外投资管理制度》《工程项目投资管理制度》等20项管理制度（办法），印发了《内部审计管理制度》《经济责任审计管理办法》《内部审计移送管理办法》等内审制度，一系列制度的出台，既堵住了管理漏洞，又规范了权力运行。在制度执行过程中，对发现违反规章制度的苗头性、倾向性问题，及时进行批评教育、警示提醒，坚决把违纪苗头消灭在萌芽状态，以此扎牢“不能腐”的笼子。

丰富载体强思想，筑牢“不想腐”的堤坝。“律己廉为首，处世德在先”“勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生”……该集团充分利用企业公众号、LED屏、文化墙等宣传方式，全方位、多角度，大力宣传清廉知识，倡导清廉理念，讲述清廉故事，用警言警句、廉政画，为党员干部送“叮嘱”、敲警钟，以廉洁氛围涵养清风正气。

以书润德扬清风。聚鑫产投集团在今年“宣教月”期间建立了“廉洁图书角”，添置图书柜，购买廉政类等书籍100多本，为党员干部提供廉洁文化食粮。

倡廉于有形，润心于无声。今年以来，该集团组织2023年新提拔的领导干部、入党发展对象、新入职员工进行廉洁从业集体谈话；在党员干部中开展廉洁从业知识测试、签订廉洁从业承诺书、印发《廉洁家庭提醒函》、邀请干部家属参加家庭话廉会；对全系统纪检干部40余人开展党纪法规专题培训等活动，不断增强党员干部的党性观念和廉洁从业意识。通过丰富廉洁教育载体，使廉政教育更加接“地气”，将清廉之风吹进每位党员干部心中，切实筑牢“不想腐”的堤坝。 （湖北日报客户端通讯员 杨大军 龚航 郑家赢）