湖北日报客户端讯（通讯员 卢树彬 袁航）近悦远来，智汇硒都；绿色崛起，冲刺百强。

近年来，恩施市坚持“人才强市”战略，围绕“土、硒、茶、凉、绿”等特色资源和产业优势，实施“硒都聚才”行动，联姻高校靶向引才、柔性用才，围绕产业链布局人才链、构建创新链、延伸服务链，创优“近悦远来”的人才生态，为当好“两山”实践创新示范区建设排头兵集聚人才资源。

党管人才 创优生态

坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。市委高位推动人才工作，建立健全了党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

恩施市陆续出台《专业技术人才特聘办法》、《恩施市“硒都菁英汇”聚才行动方案》、《关于深化校地合作 建立专家智库的方案》等特色人才政策体系，探索推行硒都人才一卡通的人才服务保障机制，为人才创新创业开辟绿色通道，持续传递出恩施市重视人才，渴求人才的强烈信号。

一分部署，九分落实。为压实党管人才工作责任，市委人才工作领导小组每年建立年度重点项目清单，推行书记领办人才工作项目机制。市委书记苏勇亲自领衔“硒都聚才”项目，指导推动“校地合作、柔性聚才”工作，引进百名高层次专家人才，落实10个重点政产学研项目。

为推动市委人才工作领导小组成员单位均衡发力，市委人才办切实履行统筹协调、督办落实职能。今年6月，市委人才办组成调研组，走访座谈12家人才工作领导小组成员单位和部分企业，共同商议拟定《重点人才项目工作清单》，围绕推动落实“环境创优”、“柔性引才”、“百千万育才”、“平台赋能”等四项人才行动，细化32项具体任务，按照职能职责安排责任分工，确保工作项目化、清单化、责任化、时限化。

同时，人社、科经、农业、教育、卫健等重点部门坚持“一把手”抓“第一资源”，局长领办“人才项目”，落实人员资金保障，强化对人才工作的有效供给。

目前，共建武大恩施基地、紧缺人才专项招聘、硒都智库建设、女儿城人才超市提档升级、产业研究院建设等一批市级重点人才项目正稳步推进。

“院士专家地方行”活动专家在恩施德源博士后科研工作站调研交流

聚焦产业 靶向引才

“企业创新发展，人才是刚需，但山区企业高层次人才难引难留，通过校地合作柔性引才，既解决了研发攻关，又节约了用人成本。”湖北创偲诺电气科技股份有限公司董事长邓小青说，“公司今年6月与武汉大学动力与机械学院王晓笋教授团队达成产学研合作协议，共同组建人才团队，攻克智能调节阀关键技术。”

为破解高层次人才难引难留瓶颈，恩施市出台“硒都菁英汇”聚才行动，针对产业企业高层次人才短板，积极联系对接武汉大学、中国农科院茶叶研究所、华中农业大学、湖北民族大学、州农科院等高校院所科教资源，支持“十大产业链”骨干企业与高校院所推动产学研合作，按照“不求所有，但求所用”的原则，精准引才、柔性用才。

“自2015年到恩施挂职以来，我就深深地爱上了这里。”中国农业科学院茶叶研究所研技员、团队首席科学家尹军峰常年带领研究团队深入恩施市屯堡乡、白杨坪镇茶叶主产区调研指导，并在湖北一红一绿茶业集团建立专家工作站，开发特色茶深加工产品，推动茶文化、茶产业、茶科技融合发展。

国家马铃薯产业技术体系岗位科学家、华中农业大学教授蔡兴奎专家团队把论文写在祖国大地上，与恩施州农业科学院、恩施市马铃薯产业发展局等共同创建了“三优三品”和标准化生产的“三品一标”高效推广模式，首创高海拔地区夏播马铃薯栽培技术，实现了马铃薯鲜薯的周年供应。让研究成果在大山里长成了“金果果”“金叶子”。“薯玉豆宽幅集成高效种植模式”成为全省唯一入选全国种植业技术推广典型案例。该模式的推广实现增产39.09%，已是湖北省粮食增产的九大“吨粮”模式之一。

截至目前，恩施市已柔性引进14个专家团队、550余名高层次专家人才助力恩施高质量发展，解决产业技术难题623项，推动50余项科技成果在恩施市转化应用。中共恩施市委常委、市委组织部部长万品介绍，为破解山区人才引用难，恩施市通过联姻高校靶向引才、柔性引才，围绕产业链布局人才链，延伸创新链，不断提高人才对重点产业链建设的贡献率。

搭建平台 灵活用才

平台是引才的“梧桐树”，候鸟的“栖息地”。近年来，恩施市通过政策激励和牵线搭桥，引导企业与高校院所深化校地校企合作，共建创新创业平台，推动了骨干培育、产才融合、成果转化。

“通过与武汉理工大学谢智中教授团队共建平台、联合攻关，突破了烟碱提取纯化关键技术，使高纯度烟碱从99%达到现在的99.9%。”湖北和诺生物工程股份有限公司董事长贺择说，“产品纯度数量值上的一小步，使公司技术领先全国同行一大步。”

2021年以来，和诺生物与武汉理工大学、湖北民族大学等多所高校专家团队开展合作，创建了湖北省烟碱类医药产品开发企校联合创新中心、湖北和诺生物专家工作站，聚集了20余名行业类高层次人才，开展了烟叶废弃物综合利用研究及产业化，取得了13项发明专利、55项实用新型专利，其烟碱提取和纯化技术达到国际领先水平。

“亮招牌、聚大咖”，打造产才融合高地。德源硒材料工程科技有限公司，与武汉轻工大学二级教授、国家富硒农产品加工技术研发专业中心主任程水源等科研专家合作，共建“国硒中心”和全国首个涉硒院士专家工作站。同时和南京大学生命科学院、江南大学食品科学与技术国家重点实验室等平台组建联合实验室，汇聚10余名国内外硒科研“大咖”，取得国际领先成果2项，授权专利16项，主营硒产品国内市场占有率超过50%，120万亩富硒产业渐成大气候，擦亮“世界硒都”金字招牌。

恩施市还用好用活定点帮扶和区域协作资源，与武汉大学、华中农业大学等高校院所签订协议，撬动“校地合作”杠杆，积极推动“大众创业、万众创新”，围绕硒资源开发、现代农业等特色产业，布局建设省级以上企业科技孵化器3家、众创空间5个，建成“德源集团博士后科研工作站”等“国字号”平台3个，聚才用才留才综合水平进一步增强。

多士成大业，群贤济弘绩。恩施市将进一步创优人才发展生态，努力汇聚更多的“第一资源”，以高质量人才引领恩施市高质量发展，为当好两山实践创新示范区建设排头兵聚集优秀人才，提供智力支撑。