建州40年来，在《国家职业教育改革实施方案》《国务院关于大力发展职业教育的决定》等国家政策的支持下，在各级领导的高度重视下，恩施市中等职业技术学校实现了跨越式发展，如今已步入高质量发展的轨道，成为国家职业教育示范校。

校园面貌焕然一新，办学规模不断扩大

恩施市中等职业技术学校1979年始建为初中，1984年转型为职业高中，1999年5月经市委批复将市职业高中、市成人中专、市教师进修学校合并，成立“恩施市中等职业技术学校”。建校40多年来，历经了四个发展阶段：

第一阶段（1979—1999）：创办阶段。当时学校面积不足70亩，校内建筑单一，除了一栋教学楼，再无像样的建筑，学生宿舍简陋，教学设备匮乏，活动场地荒芜。

第二阶段（2000—2009）：初步发展阶段。这个时期，普通高中快速发展，对中等职业教育的生源有所冲击，社会上形成中职教育就是“差生”的思维定势。低谷时期，年招生不足300人。面对困境，学校迅速调整办学方向，以创办驾校牵头，带动社会培训项目，停止普通高中招生，成立专业组，强化专业建设，全面转型为中职教育。

第三阶段（2010—2020）：快速发展阶段。学校年招生突破1000人，新建了实训楼、公寓楼、生活楼、培训楼，改建了运动场，实施了道路黑色化，实现校园绿化美化，成功申报第二批国家示范校。

第四阶段（2021— 今）：高质量发展阶段。成功通过湖北省教学诊断与改进复核，“双优”建设正式立项，校园扩建工程正式开工，总投资44849.88万元，预计2025年秋季学期可投入使用。扩建项目完成后，校园占地面积为143617.0平方米（生均34.2平方米），建筑面积为165342.3平方米（生均均39.4平方米），图书15万册（含数字图书，生均35.7册），办学条件重点监测指标均达到《湖北省职业学校办学条件标准》，有望成为省内一流的中职校园。

专业建设适配需求，办学体制走向规范

随着办学条件的逐步改善，恩施市职校在全州率先彻底与普高模式告别，走上了规范化的职业教育之路，即在重视学生文化基础知识的同时，更重视专业技能的培养。学校现开办有幼儿保育专业，计算机应用（含办公自动化、平面设计、网络技术、电子商务等），电子电器应用与维修，汽车运用与维修，旅游服务与酒店管理，会计，建筑等7个专业（群）。建有计算机软件与应用国家级实训基地、电子电器应用与维修、汽车运用与维修和会计省级实训基地。

学校先后被授予全省中职教育教学改革发展试点学校、湖北省职业教育信息化试点学校、湖北省职业教育学会副理事长单位、省学前教育研究会理事单位，省计算机应用、学前教育专业教学研究中心组副组长学校。同时，被确定为湖北省“十佳示范驾校”、恩施州电大分校、湖北省雨露计划培训基地、恩施州普通话考试中心、会计培训考试中心、教师资格考试培训中心、特种作业安全培训基地、全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试恩施考点、恩施市职业技能鉴定中心和非物质文化传承后备人才培养基地、国家社会化考试指定考场，是恩施州职业教育功能最全、职业教育特点最突出、规模最大的中职学校。

立德树人全面发展，办学质量不断提升

学校坚持把“立德树人”作为根本任务，把“帮学生找回自信”作为育人理念，把“坚持正面引导”作为育人原则，狠抓常规管理和学生行为习惯养成教育，不断改进和创新德育工作方式，增强德育工作的实效性，广泛开展各类文化体育活动。学校多次被表彰为全国中职学生文明风采竞赛优秀单位、德育工作突出单位。

2022年，32名教师及3000余名学生同跳“幺妹带你慢慢耍”工间操，学校教师团队获恩施市工间操比赛一等奖。

学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以技能为本位”的办学宗旨”，推行理实一体化教学，加大技能实训课时比例，实行“双证”甚至“多证”培养，提升学生的专业技能，使学生一技在手，终生无忧，从技能方面助其脱贫。同时，学校还积极组织师生参加国家、省、州、市技能大赛，取得了一系列骄人的成绩，学生技能大赛成绩多年位居全州前列。在2022年全州中职学生技能大赛中学生获奖5项，在第十七届宋庆龄少年儿童发明奖中获国家级奖一项、省级奖40余项，在第十九届恩施市青少年科技创新大赛中获奖20余次。2022年12月，学校被中国发明协会中小学创造教育分会授予先进集体。近年来，学校技能高考的上线率达９9.9％。

随着办学质量的不断提高，恩施市职校先后被授予省重点中职学校、国家示范学校，湖北省“教学诊改”试点学校、“双优”建设学校。

队伍建设持续推进，办学实力不断凸显

教师是办好教育的根本依靠，有高质量的职教教师，才会有高质量的职业教育。近年来，恩施市职校实施“双师型”教师提升工程，完善岗、课、赛、证贯通机制，使“双师型”教师占专业教师比达到90%以上。同时，学校还大力开展以赛促培、以赛促学活动，特聘企业技术专家到校任教，定期开班，一对一指导专业发展建设，搭建教师专业成长平台，培养了一大批青年骨干教师。

2022年7月，参加湖北省教学能力大赛，获省一等奖；参加湖北省班主任能力大赛，获省一等奖。教师参加2022年湖北省首届职业技能大赛，顺利进入决赛并获得优胜奖，2023年在全州中职系统教学能力、班主任能力大赛中，恩施市职校派出5个团队参赛，其中3个团队获一等奖，2个团队获三等奖。

育训结合统筹发展，办学功能不断拓展

恩施市职校围绕区域产业布局，动态调整专业设置，形成与区域产业分布形态相适应的专业布局，积极培育、创建品牌专业、强势专业、特色专业；充分发挥学校资源优势，积极为地方产业发展开展职业技能培训和职业鉴定工作，面向全州开辟出70多个培训项目，年培训达9000余人次，成为恩施州培训项目最多的基地。现正在开展直播场控、直播销售、直播选品、叉车操作、铲车操作、汽车美容、家电维修、心理健康指导、乡村旅游服务、乡村旅游讲解、汽车玻璃安装等11个专项科目申报及中式烹调师、企业人力资源管理师、电子商务师3个技能项目升级。

让每个学生都有出彩的机会，让每个教师都有成功的时刻，让学校有源源不断的发展动力。建州40年来，恩施市职校办学规模不断扩大，办学质量越来越高，社会服务越来越广，高质量发展的蓝图正一步步地实现。（湖北日报客户端通讯员田斌  庞青松  张佳红）