网评作为引导公众导向的重要舆论工具，是加强网络阵地管理的重要抓手。做好信息网评工作，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和全国组织工作会议精神的重要举措。组织部门应扛牢责任、主动作为，高度重视网评工作在网络社会治理中凝聚人心、汇聚力量的积极作用，针对网评员队伍建设滞后、培养机制不健全等问题，多措并举加强全市网评员队伍建设，把牢舆论宣传主动权，筑牢舆论安全防线，为进一步凝聚正能量、传播好声音，打响网评工作品牌提供坚强组织保障。

聚焦人员选配，强化制度保障。进一步加强与宣传部、网信办等单位的协调配合，紧抓全市网评员队伍建设，构建市级网评组长——单位网评组长——单位网评员三级网评员队伍，及时吸收政治立场坚定、文字功底扎实、熟悉网络语言、擅长宣传工作的干部加入网评员队伍，严格实行动态管理，配齐配强信息网评宣传力量。制定网评队伍建设管理办法，明确网评员队伍建设、管理、职责、任务、纪律、奖惩的具体措施。

聚焦素质提升，强化培训引导。定期开展集中学习和专题培训，邀请专家学者、媒体记者讲解网络传播规律，传授网评写作技巧。及时下发网评文章任务指令和选题提示，引导网评员队伍把握正确导向、提高思想认识、明确职能职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党委政府中心工作以及人民群众关心的热点问题加强引导、主动置评，切实将党管意识形态原则落到实处，确保网评始终体现党的意志、反映党的主张、维护党的权威，以主流的思想、公正的形象、权威的声音传播主流价值、回应社会关切、凝聚社会共识。定期汇编优秀网评文章，召开网评员座谈会、恳谈会、通气会，组织网评员集中学习、交流互鉴，着力提升网评员队伍的业务能力和综合素质。

聚焦监督管理，强化考核督办。将各单位网评文章报送情况纳入党建考核，明确要求在保证质与量的前提下，每周报送网评文章不低于1篇。加大对各类网评任务的督办、验收力度，每月、每季度通报网评文章报送及上稿情况，营造比学赶超的良好氛围。加强示范引领，每季度评选“网评之星”并及时给予奖励，以先进典型激励后进，吹响“鼓干劲、快步伐、争一流”的号角，推动宜城信息网评工作再上新台阶、开创新局面。

（湖北日报客户端通讯员  方敏）