为合力预防化解葛店经开区劳动关系领域重大风险，着力推动解决职工群众面临的急难愁盼问题，促进劳动争议纠纷源头治理，提升劳动者和企业的合法权益保障，以有力举措促进基层社会治理和平安葛店建设。7月24日上午，市总工会党组成员、副主席张先驰，市总权益保障部部长马祥来，市人社局党组成员、总会计师王明祥，市仲裁院院长胡轲一行赴葛店经开区劳动人事争议调解委，共同为葛店经开区“人社+工会”举行授牌仪式，区总工会常务副主席张德安，区社保中心主任胡姣莲出席参加授牌仪式活动。

会上，参会双方就“人社+工会”裁调对接工作实施办法进行了交流发言。张先驰指出，“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室的成立，是工会、人社共同积极探索多元化解矛盾纠纷机制的一次“重要突破”，要发挥好工会组织、劳动仲裁合力作用，共同发力，提升工会组织、劳动仲裁在社会上的影响力和公信力，对维护职工合法权益及社会和谐稳定具有重要意义。

王明祥强调，双方要进一步加强交流合作，建立健全常态化沟通协调机制，对于工作中遇到的问题和困难，共同研究解决方法，凝聚强大合力，做到决策共谋、站点共建、队伍共管、效果共评、服务共享，打造和谐劳动关系新亮点，开启“人社+工会”工作新篇章。

据悉，裁调工作室场地设置及日常管理由区劳动人事争议仲裁监委和区总工会共同负责。每个裁调工作室配备不少于3名调解员，调解员做好案件调解、释法答疑、矛盾疏导等工作，负责案件流转登记、组织调解、制作笔录、签订协议、台账管理等工作。工作室成立后，对于当事人愿意调解的案件，将接受葛店经开区劳动人事争议仲裁委员会的委托，对劳动争议案件进行案前调解和案中调解，助力劳动纠纷“速调快裁”，进一步提高我区劳动争议案件调解成功率和结案率。

下一步，区人社局、区总工会将大力推进“人社+工会”诉调对接工作，整合力量，畅通工作渠道，细化工作措施，形成化解劳动争议“强强联手”的调解工作合力，合力化解劳动争议，进一步促进我区劳动关系和谐稳定，进一步优化营商环境。（湖北日报客户端 通讯员秦正兴）