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吹响“青年文明号” 襄城6个单位和个人被团市委表彰
湖北日报客户端 2023-07-18 10:27:06


近日,中共襄阳市委精神文明建设指导委员会办公室和共青团襄阳市委员会联合印发了《关于评定2021-2022年度襄阳市青年文明号的决定》,共青团襄阳市委员会印发了《关于评定2021-2022年度襄阳市青年岗位能手的决定》,其中,襄城1个青年集体荣获“2021-2022年度襄阳市杰出青年文明号”称号,2个青年集体荣获“2021-2022年度襄阳市青年文明号”称号,1名优秀青年荣获“2021-2022年度襄阳市杰出青年岗位能手”称号,2名优秀青年荣获“2021-2022年度襄阳市青年岗位能手”称号。




喜报



2021-2022年度

襄阳市杰出青年文明号

襄阳市襄城区琵琶山路

消防救援站

 

2021-2022年度

襄阳市青年文明号

湖北省兴鸿翔人力资源开发

有限公司综合办公室


襄城区行政审批局

政务服务窗口

 

2021-2022年度

襄阳市杰出青年岗位能手

母书城

 

2021-2022年度襄阳市

青年岗位能手

田甜

蔺以帅





襄阳市襄城区琵琶山路

消防救援站


琵琶山路消防救援站始建于1987年,现有消防救援人员30人,是充满朝气,积极上进的一支青年队伍,队站始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,琵琶山路消防救援站担负着整个辖区内的灭火救援任务,在一次次血与火,生与死的考验面前,队员们充分发挥尖兵优势,牢记使命,不负重托,顽强拼搏。2021年以来,消防站共接警出动262起,其中参加灭火救援战斗41起,参加抢险救援87次,社会救助124起,地方公务执勤10起,出动力量2449人次,营救遇险群众30余人,疏散被困群众110余人,挽回和保护经济价值达200余万元。先后出色完成了“3.4”襄城区北街33号商铺火灾、“6.9”余家湖酒精厂火灾、“7.20”援豫抗洪抢险等重特大灾害事故的救援任务,圆满完成了春节、“十一”、“两会”等重要节日活动的消防安保任务。


湖北省兴鸿翔人力资源开发

有限公司综合办公室


湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司综合办公室现有10人,共青团员4人,是充满朝气,积极上进的一支青年队伍。在公司领导的信任与支持下,成为公司青年文明代表队。这几年里,综合办公室一方面积极参与免费招聘、免费培训等活动,为求职者减低求职门槛,仅2022年帮助5000人成功就业;一方面组织协调公司员工内部培训,提升员工技能,提供优质服务,同时做好跟踪服务和重点帮扶工作,为工伤员工提供帮助;另一方面代表公司积极参与乡村振兴、精准扶贫工作,尤其在疫情期间,主动承担责任并组织协调30名员工支援合作单位,保障高校、医院等单位用餐。

“从群众中来,到群众中去”多年来,兴鸿翔公司坚持发扬“青年文明号”的精神不在一朝一夕,而在长长久久地潜移默化之中。综合办公室作为青年集体代表队,更要响应公司发展,鼓舞各部门把青年文明精神内涵融入进每一项工作,立足本职,服务上争创一流,业绩上争创一流,成为行业标杆,同时不忘以实际行动默默为社会的精神文明建设做出贡献。


襄城区行政审批局

政务服务窗口


襄城区行政审批局政务服务窗口工作人员31人,35岁以下的青年25人,占政务服务窗口总人数的81%。自区行政审批局成立以来,政务服务窗口根据市委、市政府统一部署,推进政务服务标准化、规范化、便利化,聚焦企业和群众办事的堵点、难点问题,探索推行“一窗通办+大厅自治”改革,政务服务窗口工作人员在我局党组的领导下,坚持以“人要精神、物要整洁、服务周到、执法严肃”为宗旨,深入开展争创青年文明号活动,勤勤恳恳工作在窗口一线。长期以来,以提高青年干部素质、优化服务质量为目标,以践行职业文明为核心,以科学管理为手段,以倡导岗位文明、提高岗位技能和培训岗位效益为重点,以先进典型为导向,全面提升服务当地经济发展的层次和水平,我局政务服务窗口年轻干部职工以年轻人特有的激情、用辛勤的耕耘,在各自的工作岗位上让文明之花竞相绽放。


母书城

襄阳市消防救援支队

襄城区环城东路消防救援站

抢险救援班班长


参加救援工作9年来,母书城共参加灭火救援战斗800余起,救援群众300多人次。除了完成灭火救援任务外,他还一次次冲锋在最艰难、最危险的战场上。在各种灾害危险面前,母书城用行动践行着“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的誓言;在生生死死的考验中,他用大无畏的精神践行了“人民至上”“生命至上”的价值信念!他荣获个人三等功1次,多次荣获优秀共产党员、优秀消防员,2020年被湖北省消防救援总队评为“抗洪先锋”,2021年被评为“襄阳楷模”、襄阳市“向上向善好青年”、“襄城好人”、“襄城道德模范”等荣誉称号。


田甜

湖北凌晟药业股份有限公司

总工办主管


该同志参加工作以来,面对全新的分析方法和分析对象,刻苦钻研,勤学善思,不仅熟练运用各项分析方法,还完成分析方法学验证及设备维护保养工作,为公司节省了部分资金。在酶法制备头孢唑肟母核7-ANCA过程,发现并建立原料残留与产品杂质关系,为生产技术系统化解决质量收率问题提供信息。优化多种酶的分析方法,建立多组分易操作的回收溶剂检测方法。针对化验室日常检测产生的剩余物料进行回收,提升剩余产品的利用价值,月回收产品量约26kg。

      工作期间,将个人所学无偿传授给其他员工,培养10多名分析人员,部分员工已担任重要职责。调岗至总工办后,协助总工程师申请各级项目,代表公司参与科技局、市场监督管理局举行的各项比赛路演并取得了好成绩。


蔺以帅

湖北汉丹机电有限公司

研发工程师


工作中,他严格要求自己,对待每一项科研项目一丝不苟,随着工作经验日积月累,科研技术也有所提升,工作也得到部门领导与同行科研人员的肯定,已成长为技术中心的青年攻坚力量。作为一名军工企业研发技术员,发展和缔造先进武器装备是每一位研发人员的梦想,但每个新的型号项目都离不开研发人员的刻苦钻研,比如对一个螺钉的选择、对弹簧力的大小选择以及对关键技术的公关,都需要研发人员反复测试、精雕细琢。两年多的工作学习,从最基础的零件设计慢慢到理论计算,来展现军工产品的功能性和工艺性,在领导和同事的帮助下,对科研的态度愈发明确,对新产品的设计理念也愈发向往,其中,与本单位首席专家共同发表的“EFPXX设计与浅滩障碍爆破研究”被收录于“2020年近地探测实验室论文集”中;发表的“XX巡飞X设计”已通过审核;并于2021年获得公司“最佳新人”以及襄阳市企联颁发的“优秀时代青年”。










责任编辑:曾庆红
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