极目新闻通讯员 王小苗

苏格拉底有言：“每个人身上都有一个太阳，主要是让它如何发光。”武汉经开外国语学校高中执行校长、未来英才班掌门人李轶就是这样一位能点石成金，让每一位学生都能“发光”的名师。

经开外校高中部执行校长李轶

在湖北教育界，他是响当当的千里马

李轶连续18年担任班主任，曾培养超过30名学生考入北大、清华；超过500人考入“985”“211”大学；超过30人获物理竞赛省赛区全国一等奖，超过10人进入省队，其中1人进入国家队；他培养出了湖北省理科状元王震霆；指导学生朱尧峥在第18届亚洲奥林匹克物理竞赛中以理论第一、实验第一、总成绩第一的成绩获得金牌。

这些年，他获得了湖北省特级教师、全国物理奥林匹克竞赛金牌教练、湖北省十佳师德标兵、荆楚楷模等荣誉称号；曾经是第十三届湖北省人大代表。

在学生眼里，他是会相马的“伯乐”

2011年，百年名校襄阳五中迎来了创校以来的第一位“湖北省理科状元”。当媒体蜂拥而至采访这位“状元”王震霆时，才发现他并非是标准的学霸。高一入校时，他的成绩仅位于全年级133名。三年后，他却以总分707分逆袭勇夺湖北省高考状元，他的逆袭始于班主任李轶的欣赏与挖掘。

时为班主任的李轶发现王震霆成绩虽然不算拔尖，但喜欢探究，思考问题很有深度，潜力大，于是他用心挖掘。高一时，学校组织数理化竞赛选拔资格赛，王震霆没有通过初试，李轶破格让他参加。后来，王震霆也不负所望，在全国高中物理竞赛中拿到了全省二等奖。此后的王震霆，在李轶的引导下，状态越来越好，最后一举夺得湖北省理科状元。

李轶（中间）和学生朱尧峥（左）、邱翊君（右，2017年全省理科第四名）

如今，拥有无数光环的李轶开始了他职业生涯中的二次创业，出任经开外校高中执行校长，创办首届英才班，并兼任班主任。他的第一项工作就是“相马”——为经外英才班组建名师团队。

带着好奇，我们采访了这位伯乐。

武汉经开外国语学校

记者：是什么原因，让您放弃名校大好前程，选择经开外国语学校？

李轶：经常有人也问起这个问题，常人看来不可思议。五中是万人仰慕的名校，自己作为学校重点培养的青年教师，又处在中层干部的位置，的确前程一片光明。当年取得了一些成绩后，感觉职业发展到了瓶颈期，那时我渴望寻找不一样的教育，实现我的教育理想。武汉几所重点高中向我抛出橄榄枝，南部地区大型教育集团也开出了优厚的待遇。此时，武汉经开外校横空出世，建百年名校的愿景让我走近她。

投资方非常具有教育情怀，办学不以盈利为目的，所有营收全部投入到教育教学及学校发展上。经外校园硬件一流，5G智慧校园借助科技力量，数字化应用全面覆盖教、学、考、评、管，实现了教学的精准化、高效化、现代化。

经开外校“真教育”的办学理念，吸引了一批卓越教师以及毕业于北大、清华、北师大等“双一流”名校的年轻教师。目前，学校有全国优秀教师3人，特级教师8人，市学科带头人、省市骨干教师34人。他们都有一个相同梦想：践行真教育，办一所不一样的学校。

人生为一大事而来，办一所高品质的精英高中是我一直以来的梦想。经开外校是我教育梦想开启的地方，我非常荣幸能加入经外这个具备革新动力与创造活力的平台。过往的教育生涯，我一直担任开拓者和先行者的角色，这一次我依然会全力以赴，在经外努力实现我的教育理想。这就是我选择经开外校的原因。

经外高中部实景

记者：在高中创办“英才班”出于什么考虑？

李轶：创办“英才班”是学校践行为党育人、为国育才的教育使命；是学校高起点、高站位、高品质的办学定位的体现，经开外校培养的是扎根中国大地，面向世界与未来的人才，也是学校实施课程改革，探索培养拔尖创新人才的试验田。“英才班”主要培养强基计划所需要的拔尖创新人才，目标是冲击“双一流”大学。未来我们会就“英才班”的理念和培养模式在学校网站上详细介绍。

作为经外高中执行校长，我会亲自担任首届“英才班”的班主任，组建能适应拔尖创新人才培养的卓越教师团队，为国育英才。

记者：作为“英才班”掌门人，您有理想的教师画像吗？

李轶：“英才班”的使命是为拔尖创新人才培养奠基，所以对老师的要求较高，卓越的教师才能满足拔尖创新人才培养的需要。学校官网已发布了招聘高中卓越教师的公告——身体健康，符合“四有好老师”标准，具有卓越的教育教学实绩，具备培养清北学生的成熟经验，成果可见。

从我个人讲，我希望未来我的同行有梦想、有热情、有担当、有本领，会进取、会合作、会反思；眼里永远有爱，心里永远有教育良知，能够对100%的学生负责，100%地对学生负责。

我们不但要追求卓越的成绩，更要关注学生的生命成长，培养“内心充盈的乐天行动者，理性创新的高效学习者”。当然，我尤其希望遍布全国的从湖北走出的教师也能像我一样回归，在经外相聚，让梦想再启程。

经外高中部学生活动中心

记者：可以谈谈这些卓越教师加盟经外后，学校能提供怎样的保障？

李轶：我想，加入经外的老师，一定会在岗位上更有幸福感、事业上更有成就感、社会上更有荣誉感。经开外校会为每一位老师提供“受人尊重、环境友好、收入优裕、保障齐全”的工作和生活条件。

经开外校从2019年8月创办至今，屡创奇迹，短短三年学校发展成为拥有小学、初中、高中（国际部）共计2700余名在校生、600余名教职员工的规模化学校，堪称湖北省教育奇迹。身边的朋友常常跟我说：“经开外校是武汉市最难进的学校之一，生源质量好，家长口碑好，社会影响力大。”在这样美誉度如此高的学校工作，无疑会受到人们的尊重。

经开外校提倡“家文化”，学校不仅给学生家一样的温暖，还为全校教职工打造幸福的大家庭。黄敏校长像一个大家长，教职工的急难愁盼，她都挂在心里，为大家排忧解难。学校干群关系和谐，同事之间配合默契，大家谋事不琢磨人，环境堪称友好。

用“优裕”来定义经外老师的收入，一点不夸张。无论是名师，还是一般教师，收入水平即使放在教师收入较高的地区也具备竞争力，在中部地区当之无愧是最高的，从这次高中招聘开出的薪酬可见一斑。全国优秀教师、省特级教师、正高级教师、省名师和教学业绩卓著的优秀教师年度综合收入不低于50万，其他教师和优秀博士毕业生年度综合收入30万——50万；应往届优秀本、硕毕业生，年综合收入15——25万。对于那些教育教学业绩卓越，在省市影响力大的教师薪酬还可以面议，“一师一酬”。

经开外校不仅给予教师高薪，还为教师提供了足够齐全的保障。如：购买“五险一金”，公积金按最高比例（12%）缴纳；退休待遇等同公办教师退休标准；享受全额医疗保障（含门诊及住院）；每年均享受顶级三甲医院全面体检；生日及节假日慰问金；享有职称评定、评优评先机会；参加学校提供的公费赴全国各地参加专业培训学习机会；教师子女入学享受绿色通道，并予以学费减免；为有需要的教师提供过渡性住房。这些保障涉及老师们的工作和生活的方方面面，让大家既无困顿之愁，又无后顾之忧。诚邀卓越的你共建经外英才班名师团队！