□楚天都市报极目新闻记者 王媛 黄鸣 摄影 楚天都市报极目新闻记者 刘中灿

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。建设一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，是办好人民满意教育的根本保障。

昨日，极目新闻记者从武汉市第一初级中学获悉，目前，武汉一初教育集团正大力推进“强师工程”，着力加强教学名师、名校长、名班主任和骨干教师的培养，充分发挥他们在学校管理、教育教学改革中的示范带动和辐射作用，通过“头雁领航”促进更多教师的成长，锻造了一支传承师道、坚守奉献，率先垂范、以身作则，严爱相济、因材施教的教师队伍。在党的二十大来临之际，武汉一初教育集团交出了教师队伍建设的时代答卷。

美术教师聂芮给八年级（2）班学生上美术课

潜心耕耘绽芳华

党员教师冲锋在前

9月27日，初一年级教师李娜组织年级组教师开展集体学习，畅谈体会感悟。作为年级组主任，李娜每月组织老师们学习最新讲话精神，提升党性修养。在疫情期间，她化身最美“逆行者”，参加志愿服务。一个党员就是一面旗帜，在武汉一初，还有许多像李娜一样的党员教师，始终冲锋在疫情防控的最前沿，放弃休息、暂别小家，用行动践行初心使命，为全校师生筑起了一道疫情防控的坚固屏障。

“党员教师在教育教学方面发挥着示范引领作用。”武汉一初东校长执行校长、省特级教师李少坤认为，学校教师的快速成长，受益于一初教师团队积极向上、蓬勃进取、勇于奉献的精神和学校重视人才的培养方略。“一初的文化氛围能感染人，老师们在这种氛围中能够快速成长，继而能将一初精神一代一代传承下去，从而影响更多的教师。”李少坤说。

邓朝霞是湖北省特级教师、武汉一初教育集团教务主任。她鼓励教师们积极参加各级各类教学业务比赛，提升个人教学能力，让教师们成长成“六好教师”。在物理组教师团队的共同努力下，好消息频频传出：胡倩老师参加“湖北省实验说课比赛”获一等奖第一名，并代表湖北省参加“全国实验说课比赛”，获全国一等奖。在湖北省物理教师交流活动中，胡学早、彭罗成、张正万等老师悉心指导胡倩老师主讲了一节展示课，其完美表现得到现场专家的一致好评……

武汉一初东校区执行校长李少坤上化学课

发挥示范作用

打造轻负高效优质课堂

党员教师做示范，立足课堂树标杆。武汉一初为教师提供了锻炼成长的平台，党员教师用最优质的课堂教学树立起了标杆，为学校青年教师的专业成长提供了学习的范例，进一步打造有教育情怀、专业水平的教师队伍，提高育人水平。

武汉市英语学科带头人张秋霞，在教学上被誉为“轻负高效标杆”。在课堂上，她时常引入一些生活中所见的英语材料，激发学生学习的兴趣。她选择贴近学生真实生活的语料素材，体现语言的实践性和应用性，最终实现学用统一；她精选英文的中国传统文化和中国故事，弘扬中国文化，增强民族自信和文化自信。

省特级教师高芬是武汉市优秀共产党员、市英语学科带头人，也是学校党员示范岗之一。她曾经所带的班级中考成绩全部达武汉一中线，被媒体誉为“最牛班级”。她深钻教材，将教材进行整合，让课堂更高效。周静秋是学校老师的优秀代表，她苦练教学基本功，坚持精心打磨每一节课。凭着一颗炙热的育人初心，周静秋所教的班级成绩一直名列前茅。在区、市、省、全国中小学青年教师教学竞赛中，均获一等奖第一名的好成绩，并于2021年被授予全国五一劳动奖章。

学校文化展示墙

完善培养机制

为青年教师成长成才护航

今年9月，武汉一初引进了49名新教师，新教师的培养工作成了学校工作的重中之重。“教师队伍的培养至关重要，学校加强师德师风建设，集中开展规范从教行为，弘扬高尚师德主题教育活动，让好教师做好学生的引路人。”武汉一初校长李君标说，学校注重对青年教师的培养，制定了教师专业成长规划，支持和鼓励教师参加各类培训交流活动。同时，狠抓班主任队伍建设，定期组织班主任交流会，开展班主任论坛，让班主任队伍整体素质得到全面提升。

“学校注重教师梯队的培养，数学组的教师年龄结构分布比较合理。”市数学学科带头人、江汉区首席教师闵耀明，曾多次参加过大型考试的命题工作。他认为，有经验的老师，通过教研活动集体备课，毫无保留地带领年轻老师，帮助他们打磨课堂，是能够让他们快速成长的关键。同时，学校的教育氛围浓厚，积极组织青年教师参加五项技能大赛，为青年教师提供成长的平台。

“年轻教师的成长除了要学习如何教学，也要学习如何立德树人，教师陶毓秀作为优秀班主任的代表，在育人方面很有自己的一套。”武汉一初书记郭友平说，学校通过签订师徒结对协议，不仅为每位新老师配备了教学方面的师傅，还配备了班主任导师，让新老师学习如何管理好班级。陶毓秀说，和她同一批入职的年轻教师，通过师徒结对的方式，学习到了不少宝贵经验，在日后的教学和管理工作中，更加得心应手。

武汉市功勋班主任工作室负责人游汉松说：“课堂不是单一的分数，而是鲜活的生命，课程和课外活动，要有温度，有灵魂，老师们在持续的课外活动过程中，不断提升自身责任意识和育人水平。”

郭友平介绍，目前，武汉一初拥有正高级5人，高级职称教师93人，拥有骨干教师75人，其中特级教师5名，武汉市黄鹤英才2人，全国模范教师1人，全国五一劳动奖章1人，省市五一劳动奖章3人……学校强有力的教师队伍，能为青年教师的成长成才护航，能为办好江汉区家门口的好学校，创建“卓越城区”贡献一初教育人的智慧和力量。

江波老师给八年级（2）班学生上信息技术课

立德树人筑理想

优秀教师队伍推动高质量发展

物理老师吴建军说，学校非常重视校园文化活动的开展，定期开展教师技能大赛、读书节、科技节、艺术节、心理游园、智慧课堂等，通过系列活动提升师生核心素养，培育和践行社会主义核心价值观。让师生充分感受优秀传统文化的独特魅力，增强认同感、自豪感和归属感。

武汉一初金雅校区执行校长王雁介绍，受益于优秀师资团队，武汉一初教育集团成绩喜人。今年中考，成绩达到510分以上人数64人，500分以上人数达156人，创学校历史新高，位居全市同类学校前列。此外，学校在体育、艺术等比赛中收获颇丰：在信息学奥赛、世界物联网创新创客大赛、全国英语演讲大赛、楚才作文大赛、足球、篮球、田径等各级各类竞赛中取得优异成绩，学生培养“五育并举”，全面发展。这些都代表着学校办学水平的进一步提高，社会赞誉度、人民满意度大大提升。

李君标校长介绍，学校打造品牌教师“头雁工程”，发挥名师的引领和辐射作用。助力骨干教师升级，通过名师领航助推骨干教师成名成家。助力新教师快速成长，聚焦师徒结对，由教学经验丰富的老教师“2对1”带动青年教师成长，发挥名师、骨干教师的示范引领作用，以老带新、传帮带，促进青年教师快速成长，实现“1年适应，3年胜任，5年挑重担”的目标。

他表示，锻造一支师德高尚、业务精良、梯队合理、充满活力的高素质教师队伍，让每位教师争做有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的教师，以博爱之心善待学生，以博学之才赢得学生。从而最终达到教师发展目标：爱有道、学有长、教无痕。