湖北日报讯（通讯员陈小宏）连日来，应城市纪委监委主要负责人先后同9名乡镇党（工）委“一把手”逐一开展政治谈话，督促各地“一把手”自觉履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任，以有效监督把“关键少数”管住管好。

图为应城市委常委、市纪委书记、市监委主任孙志刚同该市城中街道党工委书记祁亚雄开展政治谈话。

今年以来，应城市纪委监委深入贯彻落实习近平总书记关于加强“一把手”和领导班子监督重要论述，把常态化同下级“一把手”谈话作为强化对“一把手”和领导班子日常监督的重要举措，第一时间制定《应城市纪委监委负责人同下级“一把手”谈话工作方案》，拟定“三张清单”，做深做实政治监督谈话。

为切实提升同下级“一把手”谈话的针对性，该市纪委监委以职能职责为切入点，将主体责任履责清单、重要廉政风险清单、所在单位问题清单“三张清单”作为谈话的基本依据和重要内容。在谈话之初，由各单位围绕乡村振兴、重大项目、维护稳定、深化改革、基层党建等重点工作，梳理形成主体责任履责清单。在此基础上，该市纪委监委结合该单位日常监督、专项检查、巡视巡察反馈、信访举报、政治生态分析研判等情况，形成重要廉政风险清单。最后，结合该单位工作实际和存在的问题由表及里综合分析研判，形成存在问题清单，确保谈话有针对性、实效性。

“这次谈话形式严肃认真，内容深受触动，为正确履职提供了工作重点和方向。”该市城中街道党工委书记祁亚雄接受政治监督谈话后说道，有了“三张清单”，单位党风廉政建设工作抓什么、怎么抓，心里更有底了。

截至目前，该市纪委监委已梳理形成“三张清单”111份，完成对全市9个乡镇、28个市直单位“一把手”谈话工作。

开展谈话，关键是防止谈时“深受触动”，谈后“纹丝不动”。谈话结束后，“三张清单”中梳理的具体内容将纳入各单位今年政治监督重点任务，由对口联系的派出纪检监察组实行跟进监督、全程监督，推动形成“明确责任-指出问题-督促整改”监督闭环，坚决防止“一谈了之”。

“下一步，我们将切实发挥谈话监督作用，强化对各级党委（党组）政治生态、问题整改、重要廉政风险防控等情况的动态评估，推动监督优势更好转化为治理效能。”该市纪委监委主要负责人表示。