湖北日报讯（茅箭融媒记者张茜、通讯员喻成俊、吴海霞）“请还存在2021年度问题线索未办结的承办部门，主动积极拓宽工作思路，加快办理进度……”近日，茅箭区纪委监委纪检监察干部监督室、案件监督管理室，联合通报截至3月全区纪检监察机关（机构）问题线索办理情况。

紧盯起点，把好开端。问题线索是执纪执法工作的前提和基础，该区纪委监委坚持执行专题会议制度机制，由案件监督管理室牵头召集，委领导、承办部门、审理室参会共同讨论，根据承办部门的情况汇报及处置意见，对是否构成问题线索、提出哪种处置方式等进行集体研判。通过把好问题线索处置的起点，精准提出处置方式，助力提升问题线索办理效率。截至目前，已召开专题会议3次，经研判后认为不属于问题线索1件，新提出处置方式16件。

整合力量，联动督办。印发《加强纪检监察干部监督管理“六条措施”》，对存在交办问题线索无正当理由长期搁置或久拖不结等情况一律问责。每周对未办结问题线索进行提醒办理，每月对未办结问题线索进行督办，每季度通报办理情况。截至目前，已进行督促办理12次，要求存在2021年度未办结问题线索的相关部门作出书面说明4份，印发通报一期。经督办后，除因等待法院生效判决等特殊原因无法办结外，其余问题线索均已办结。

全员培训，提质增效。紧抓干部业务能力素质提高，定期开展全员培训。围绕初步核实工作技巧、审查调查措施规范性使用、审查调查谈话的策略和方法等核心业务知识，通过条规解读、交流互动、案例教学等方式开展培训。2022年至今，已完成课程培训6次，参训270余人次。

今年以来，茅箭区纪委监委通过严把问题线索处置起点、增强督办力量、加大培训力度等多种方式，“步步紧跟”问题线索处置全过程。截至目前，未发生问题线索超期处置、无超一年未办结问题线索、立案案件。