湖北日报讯（通讯员王厅、高傲）2021年以来，鄂州市公安局鄂城区分局始终坚持情报主导，强化实战引领，将“情指勤舆”一体化实战化警务机制改革作为推动公安工作和队伍建设的主引擎，以发现问题为基本工作方向，以解决问题为基本工作方法，以公安小闭环向党政大闭环延伸为重点工作任务，以“打防管控建”质效大幅提升为全年工作目标，不断推进“研、交、办、督、结”党政大闭环、公安小闭环和基层微闭环紧密衔接。

     凝聚共识  解决问题抓落实

解决中心实体化运作问题。鄂城区公安分局着眼于“情指勤舆”一体化实战化运行机制改革构建大安全格局的高度，以思想破冰引领改革突围，于2021年11月率先在全市建成一体化作战中心，明确责任领导、搭建工作专班。

     解决闭环不通、运行不畅的问题。结合分局实际，不断尝试探索，逐步建立了纵向承接市局、下达派出所“研交办督结”闭环和横向局直部门互联互通、会商研判的“十字形”双闭环机制。完善了“日报告、周研判、月会商”研判机制和线索“日清月结、动态清零”的处置流程。

      解决公安单打独斗的问题。分局加强研究，统筹谋划，积极推动党政“大闭环”建设，于2月28日在区委常委会中审议通过《关于推动鄂城区“情指勤舆”一体化运行机制改革构建大安全格局的实施意见》，决定成立改革领导小组，全力构建大安全格局。

坚持目标导向 围绕重点难点抓落实

     分局围绕重点工作，挂图作战、稳步推进。

抓实破案打击。聚焦主责主业，坚持积极治安，把“雷火2022”专项行动作为工作主线，以“不排前列就是落后”为工作目标，严打各类突出违法犯罪。今年以来，反诈中心积极研判“两卡”人员线索，指导、协助派出所打击电诈、帮信等违法犯罪嫌疑人88人；聚力“赌毒黄”违法犯罪，连续打掉团伙18个，刑拘76人。

      抓实队伍管理。充分运用“研交办督结”工作机制，树牢“平时标准就是迎检标准、迎检标准就是工作标准”理念，紧扣“环境卫生、穿衣戴帽、言行举止”等小事小节和政治督察、执法督察等中心工作，每周督察，实行“红黑榜”通报和“五个一律”问责，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

      夯实基层基础 围绕强基固本抓落实

      鄂城区公安分局以“情指勤舆”一体化实战化警务机制改革为契机，全面落实以责任制为核心的“一室两队”改革，毫不松懈地抓好“一居一警、一村一辅警”工作，推动由力量全覆盖走向工作高质效，不断提升社会治理效能。

      加强社会面防控。进一步深化“找堵防”工作，联合区直相关部门分阶段对重点单位开展滚动式排查，下发隐患整改通知书670余份，整改各类隐患210处；创新矛盾纠纷多元联勤化解，倡导“社区吹哨、大家报到”和“信访到我为止”。

      开展重点整治。一体化中心每日对警情、案件综合研判，开出工作提示单，分级分类交办，每半月形成全区社会治安分析报告，为所队提供重点工作方向。今年2月底，分局治安部门联合凤凰派出所对古城路沿线开展集中整治，拆除15家违规广告牌，樊口派出所根据一体化作战室摸排线索，连续收缴两支高压气枪，行政拘留3人。