湖北日报讯（通讯员周学毅）近日，郧阳区出台《郧阳区支持大学生就业创业若干措施》，推出17条人才新政。此次新政最大特色是针对大学生群体，量身定制富有“含金量”硬核举措，为实现“万名大学生留（回）郧计划”提供政策支撑。

此次推出的《若干措施》，共有17条内容，主要是围绕落户便利、住房保障、工作待遇、职称评定、奖励激励、医疗保障、事业单位绿色通道、就业创业补贴扶持等问题，突出重点产业、重点人群，通过提供免费人才公寓、子女入学便利以及发放岗位补贴等措施，让来郧各类人才边安居、边就业，努力营造出让人才来了就不想走的良好环境，促进重点产业高质量发展。

大力提供就业支持，在区内企业就业的全日制大学生签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，工作满1年后，按博士研究生生活补贴3万元/人/年、岗位补贴5万元/人/年，硕士研究生生活补贴2万元/人/年、急需紧缺岗位另给岗位补贴3万元/人/年，本科生生活补贴1.2万元/人/年，专科生生活补贴0.5万元/人/年，按年度发放，连续发放不超过3年。提供职业培训补贴，区内企业组织新招用的大学生参加职业技能培训的，按初级工1000元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人标准给予职业培训补贴。

给予创业扶持政策，引进的博士、硕士研究生等高层次人才创办、领办的企业，属全市主导产业、战略性新兴产业的，经考核认定项目成功取得一定绩效，给予100万-300万创业综合资助。在校或者毕业5年内在郧阳区创业的大学生，可申请最高额度不超过50万元的创业担保贷款；合伙经营的，可按每人不超过50万元、总额不超过200万元的额度申请创业担保贷款；创办小微企业的，根据其实际招用符合贷款条件的人员数量合理确定贷款额度，可申请最高不超过500万元的创业担保贷款。创业担保贷款期限不超过两年，符合条件的创业担保贷款由财政全额给予贴息。

同时，郧阳区高度重视吸引高校毕业生长期落户，落实子女入学保障，为子女入读公办幼儿园和义务教育阶段的学校开通绿色通道。落实配偶安置，引进的博士、硕士研究生随调配偶属机关、事业单位的在职在编人员，按照人岗相宜原则限时办理。对在郧阳就业创业的大学生，开通事业单位招聘绿色通道，每批次拿出事业单位不低于10%招聘岗位，定向从企业招聘优秀大学生（专科及以上）进入事业单位。

据悉，“十四五”期间郧阳区围绕现代产业体系和事业发展需要，大力实施“十百千万”人才工程，加快吸引、集聚和培育各类人才在郧创新创业，实现超10000名高校大学生留（回）郧目标，全面吹响招才引才育才留才新号角。