湖北日报客户端讯（通讯员欧阳智慧）从优待警，凝聚警心，激发活力。今年以来，保康县公安局进一步强化思想动员、宣传表彰、保障激励、维权抚慰、培训练兵、纪律作风六项暖警措施，助推队伍建设和业务工作健康发展，取得良好的实践效果。

保康县公安局党委班子成员、各单位“双主官”采取座谈面谈、上门走访、心理疏导等多种形式，与全体民辅警开展交心谈心活动，准确掌握其思想动向，消除疲劳厌战、麻痹松懈思想。定期开展工作情怀教育，增强责任意识、忧患意识，树立决战决胜的信心决心。局党委成员适时走访慰问困难民警、功模民警、离休民警，激励广大民警立足岗位，建功立业。

政工部门加强宣传策划，邀请媒体记者深入一线，随警作战，捕捉闪光瞬间，挖掘感人故事，推树一批叫得响、过得硬的公安典型。以安保维稳和日常警务工作为素材，在全警开展书画、摄影、诗歌、散文等征集评选活动，弘扬警营正能量。采取发喜报、通令嘉奖、通报表扬、记功嘉奖等形式，第一时间表彰先进集体和个人，适时开展集中授奖和送奖活动。

装备向一线倾斜，保障各单位执法执勤车辆，按需配备更新单警装备、执法执勤装备，保障实战需求。抓好“五小工程”，办好民警食堂，随时提供加班工作餐。完善规范乡镇派出所民警一间房、城区民警一张床的相关配套服务设施，为值班备勤民辅警提供舒适休息场所。经费向重点工作投入，按需保障安保维稳和日常警务工作经费。

认真落实《保康县维护民警执法权威抚慰金（暂行）规定》，对民警在执法执勤和其他公务活动中，受伤或遭到财产损失以及诬陷、诽谤、侮辱、威胁等情形的，或者警务辅助人员在协助民警依法履行职责、行使职权过程中受到不法侵害的，经调查证实依规予以正名或慰问，并发放抚慰金。对民辅警家庭发生重大变故、遇有实际困难的，及时帮助解决。

建立培训练兵机制，突出问题导向和实战需求，利用每日晨会、每周例会、民警夜校、专题会议、轮训轮值等载体，采取现场示范、实际操作、模拟演练、总结点评等形式，对查缉布控、应急处突、车辆盘查、徒手攻防、人员带离、枪支射击、公文写作等进行培训、训练，提高民辅警实战能力。

严格执行领导带班制度，加强值班备勤、枪支弹药、警用车辆、社交媒体、安全保密等管理，守住队伍安全底线。局班子成员按照“分片负责、联系督导”机制，每周深入分管联系单位开展一次工作督导，紧盯不放心的人和事，一督到底，落实销号整改。强化问责追责，对违纪违规违令发生重大案事件、造成严重影响的，严格依法依纪依规追责问责。